Cumplieron sindicatos con registro de estatutos para el T-MEC

*La reforma laboral de 2019 ya contemplaba los cambios comprometidos en el acuerdo comercial México-Estados Unidos-Canadá: Bocanegra

POR AGP


Celaya, Gto. (20 de junio de 2020).- Los sindicatos de las empresas importadoras y exportadoras de la región y del país no representan ningún obstáculo para el cumplimiento de las condiciones impuestas en el T-MEC a México, ya que desde la reforma laboral del 2019, se pusieron a trabajar en el cambio de sus estatutos y la gran mayoría, sino es que todos, deben estar inscritos en el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
Así lo expresó Arnulfo Bocanegra López, secretario general de la Confederación de Trabajadores de México en la región, quien explicó que, por cierre de las oficinas laborales debido a la pandemia, posiblemente exista algún sindicato que no alcanzó a obtener el registro, pero esto se solucionará tan pronto como reanuden actividades.
Bocanegra López recordó que el uno de mayo de 2019 se publicó la Reforma a la Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social y Ley del Infonavit, en la cual se reformaron 569 artículos, de los cuales 555 son de la Ley Federal del Trabajo, donde ya se plasman los cambios solicitados por Estados Unidos y Canadá.
Los sindicatos nacionales, de los cuales dependen la gran mayoría de los sindicatos locales de las empresas exportadoras o importadoras, trabajaron con tiempo en la reforma de sus estatutos para adecuarlos a las exigencias de los socios comerciales de México, a fin de no generar ningún problema a las empresas.


CAMBIOS RELEVANTES EN LA REFORMA LABORAL DE 2019


*Este análisis lo realiza Ekomercio Electrónico 

1. DEFINICIÓN DE TRABAJO E IGUALDAD DE GENERO
El trabajo es un derecho y un deber social. No es artículo de comercio, y exige respeto para las libertades y dignidad de quien lo presta, así como el reconocimiento a las diferencias entre hombres y mujeres para obtener su igualdad ante la ley. Debe efectuarse en condiciones que aseguren la vida digna y la salud para las y los trabajadores y sus familiares dependientes.

2. SINDICATOS
Los patrones y trabajadores podrán constituir las organizaciones que estimen convenientes.
Los trabajadores podrán decidir si pertenecen al Sindicato; los líderes de estos sindicatos serán elegidos por medio de votación de los trabajadores de manera libre, secreta y directa.
Estos sindicatos gozaran de protección contra todo acto de injerencia, considerando como estos todas las acciones tendientes a fomentar la constitución de organizaciones con el objeto de colocarlas bajo su control.
Se puede estar afiliado a mas de un sindicato, aunque solo uno podrá negociar el contrato colectivo.

3. PROCESOS DE CONCILIACIÓN
Desaparecen las Juntas de Conciliación y Arbitraje para dar paso al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) que tendrá como objeto resolver controversias entre las partes y registrar a nivel nacional los contratos colectivos.
El director de este Centro será designado por el Senado de una terna enviada por el Presidente.
Los conflictos individuales que se presenten ante el tribunal contarán con un plazo no mayor a 45 días naturales en el proceso de conciliación, agilizando el proceso.
Las controversias entre los asegurados o sus beneficiarios y el IMSS sobre las prestaciones que otorga la Ley del Seguro Social se deben tramitar ante los Tribunales Federales en materia laboral; en el caso de cuando sean los patrones con el IMSS se llevaran a cabo ante el Tribunal Federal de Justicia Administrativa.
Los Tribunales Colegiados de Circuito tendrán facultades para resolver conflictos laborales.
Si el trabajador opta por no estar sindicalizado y tiene algún problema con su patrón, el Estado le deberá proporcionar un abogado para garantizar el acceso a la justicia, generando así la defensoría pública en materia laboral.
Existirá una instancia prejudicial obligatoria, esto con la finalidad de resolver los conflictos entre las partes, llevada a cabo ante el CFCRL o los centros de conciliación a nivel estatal.
La carga probatoria será responsabilidad de la empresa.

4. OBLIGACIONES DE LOS PATRONES
Los patrones están obligados a proporcionar copia del contrato colectivo al trabajador, este contrato tiene que estar aprobado por el Centro Federal, esto dentro de los 15 días siguiente a que se deposite el contrato en este. El trabajador debe tener acceso a la información detallada de los conceptos y deducciones de su pago.
Se obliga a los patrones a implantar un protocolo para prevenir la discriminación por razones de género y atención a los casos de violencia y acoso u hostigamiento sexual, de igual forma la erradicación del trabajo infantil forzoso.
El patrón tiene que llevar un padrón especial de los trabajadores contratados por estacionalidades para registrar la acumulación y establecer la antigüedad en el trabajo y así calcular las prestaciones y derechos derivados del tiempo sumado de trabajo.
Los recibos de pago deberán entregarse al trabajador en forma impresa o por cualquier otro medio, sin perjuicio de que el patrón lo deba entregar en documento impreso cuando el trabajador así lo requiera.
Los recibos impresos deberán contener firma autógrafa del trabajador para su validez; los recibos de pago contenidos en comprobantes fiscales digitales por Internet (CFDI) pueden sustituir a los recibos impresos; el contenido de un CFDI hará prueba si se verifica en el portal de Internet del Servicio de Administración Tributaria.
Los patrones quedarán exentos de dar el aviso de rescisión al trabajador, siempre y cuando comprueben la causal del despido justificado

5. CONTRATOS COLECTIVOS
En el caso de los contratos colectivos que no se encuentren revisados en los siguientes cuatro años a la entrada en vigor de la reforma, admitirán el emplazamiento a huelga por firma de contrato colectivo de trabajo. Los contratos tienen que ser revisados por lo menos 1 vez cada cuatro años.

6. TRABAJADORES DEL HOGAR
Los trabajadores del hogar serán derechohabientes del IMSS; además tienen que contar con descanso semanal de un día y medio ininterrumpido, de preferencia en sábado y domingo.
Cuando habitan en el mismo lugar en el que prestan sus servicios tienen que contar con un descanso diario de tres horas mínimo entre sus actividades. La retribución comprende además del pago en efectivo, los alimentos y la habitación equivalentes al 50% del salario que se pague en efectivo.

7. BENEFICIOS PARA TRABAJADORES DE CAMPO
La Comisión Nacional de los Salarios Mínimos fijará las percepciones profesionales mínimas de los trabajadores de campo en base a la naturaleza, cantidad, calidad y desgaste físico.
Los patrones Suministrar gratuitamente a los trabajadores habitaciones adecuadas e higiénicas, con agua potable, dotadas de piso firme y proporcionales al número de familiares o dependientes económicos que los acompañen y, en su caso, un predio individual o colectivo, para la cría de animales de corral.
Impartirles capacitación en el trabajo para el uso de los medios y equipos de seguridad y protección para el trabajo.

Guanajuato, obligado a fortalecer la internacionalización: Schianvon

*La competencia económica postpandemia va a ser brutal, que obligarán a buscar opciones de inversión no sólo a nivel local, sino también a nivel internacional
POR AGP

Celaya, Gto. (18 de junio de 2020).- Tras reconocer que Guanajuato es un estado referente a nivel nacional por la internacionalización de su economía, que provocó el “Efecto Guanajuato”, experto del CIDE, expuso la importancia de la internacionalización de los estados, respetando el federalismo del país, de la mano de las organizaciones empresariales y de las organizaciones sociales, para promover el desarrollo sostenido, equitativo e incluyente, acorde a los retos de la innovación, pero que mejore la vida de los guanajuatenses.
Lo anterior se puso de manifiesto este jueves en el primer foro sobre “Cooperación Internacional para la Reactivación Económica Estatal”, organizada por la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable, la asociación Konrad Adenauer Stiftung (KAS) y el Centro de Investigación y Docencia Económicas (CIDE), quienes coinciden en que el reto a que se va a enfrentar el mundo tras la pandemia, se va a resolver de la mejor madera, en la medida que se fortalezcan las relaciones económicas internacionales.

PRO-MÉXICO PASÓ A SER PRO-GUANAJUATO Y PRO-BAJÍO

En este marco, Guanajuato, desde que el país se abrió a la globalización, se hizo un plan estratégico para la atracción de inversiones, fortaleciendo las que ya existían, lo que le permitió, como a otros estados del centro del país, alcanzar niveles de crecimiento superiores a la media nacional, entre el 5% y 8%, ubicándose entre los 10 estados con más alto crecimiento en el país.
Jorge A. Schianvon, profesor investigador del CIDE, destacó en su ponencia el llamado “Efecto Guanajuato”, semejante al efecto California; aquí, cuando el gobierno federal desapareció Pro-México, el gobierno estatal creó Pro-Guanajuato y luego Pro-Bajío con otros cuatro estados, como organismo promotor de las inversiones e intercambios internacionales, apropiándose de una actividad que era del gobierno federal.
Aclaró, por algunas inquietudes que existen sobre el federalismo, que al asumir Guanajuato y otros estados estas atribuciones, no se viola ninguna ley, pues la misma legislación federal lo permite en diversos rubros, incluso para los mismos municipios, con la única obligación de informar a la Secretaría de Relaciones Exteriores.

Hans Blomeier, de KAS

RETOS Y RECOMENDACIONES

Con un propósito globalizador, primero, y ahora con enfoque más orientado al desarrollo integral en busca de mejores niveles de vida para los ciudadanos y para enfrentar de la mejor manera las consecuencias de la pandemia, los estados deben fortalecer su estructura social, administrativa y legal relacionada con la internacionalización.
Es indispensable que en ella participen, no sólo el gobierno, sino también los empresarios, la academia y las organizaciones sociales, para asegurar que no sea un trabajo de un gobierno solamente y para que no se pierdan los objetivos sociales, pues no sólo se trata de atraer inversiones, sino también apoyos y cooperar con la comunidad internacional, pues no se trata sólo de estirar la mano.
Ante la presencia virtual de Hans Blomeier, representante en México de la Konrad Adenauer Stiftung (KAS); del secretario de Desarrollo Económico Sustentable del Estado, Mauricio Usabiaga Díaz Barriga, y del director de Estrategia Económica y Comunicación de la SDES, el especialista, con más de 20 años estudiando las relaciones internacionales de los gobiernos locales, planteó 10 recomendaciones:

Enfrenta Guanajuato momento más crucial del COVID-19: Diego

*Coincidió con la apertura del nuevo Hospital Móvil en la ciudad de León, lugar que registra mayor incidencia de casos confirmados y de muertes

POR AGP

León, Gto. (17 de junio de 2020).- Al enfrentar los momentos más cruciales de la pandemia del COVID-19, con cinco mil casos activos confirmados en el estado, al miércoles 17 de junio, y 329 defunciones, y con las actividades esenciales operando, a los que se suman sus proveedores de productos y servicios, el gobierno del estado puso en marcha el nuevo Hospital Estatal Móvil COVID-19, en esta ciudad, la que por su población tiene las cifras más altas con 2,023 casos confirmados y 116 defunciones.
El reporte de las autoridades de salud de este miércoles presenta los resultados de las últimas 24 horas, en las que sumaron 320 casos de nuevos contagios en la entidad, de los cuales 162 fueron en León, 25 en Irapuato y 16 en Celaya; de las 12 defunciones, seis fueron en León y dos en Celaya.
De acuerdo a estas cifras de los municipios en los que ha habido mayor incidencia, el gobernador Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, quien encabezó la inauguración de nuevo Hospital Estatal COVID-19, dijo: “estamos enfrentando los momentos más cruciales de la pandemia y hoy más que nunca nadie debe confiarse y, aunque estamos preparados, nadie debe bajar la guardia”.


DATOS SOBRE EL HOSPITAL MÓVIL COVID-19

El Hospital Estatal Móvil COVID-19 cuenta con varios módulos: cuatro áreas de choque, carros camillas, monitores e insumos médicos, 40 camas hospitalarias (que se suman a la infraestructura de más de 900 camas para pacientes con COVID-19), área de rayos x, ultrasonido y toma de muestras para laboratorio; cuenta también con una fuente de energía eléctrica, agua, drenaje y gases medicinales, así como el equipo para disposición adecuada de los residuos potencialmente biológico-infecciosos.
La inversión en la estructura y el equipamiento fue de 38 millones de pesos, de los cuales 23.6 millones fueron para la adquisición de la estructura y 14.47 millones para su equipamiento.
El sistema modular del hospital se instaló en tres días y se infla mediante turbinas de aire continuo, repartidas por todo el perímetro de la estructura, dijo el Secretario de Salud, Daniel Alberto Díaz Martínez, quien aclaró que es equivocado llamarlo hospital inflable, pues pues es una estructura muy firme, aunque sí el móvil, pues se podrá utilizar en otros eventos para brindar servicios médicos y se puede equipar de acuerdo a las necesidades de cada caso.

AVANZA LA REACTIVACIÓN DE LAS EMPRESAS ESENCIALES

Gonzalo Hernández.

En este escenario, está por concluir la tercera semana de la reactivación económica con semáforo rojo en el estado de Guanajuato y las actividades de los sectores esenciales, más la de sus proveedores de productos y servicios, se van normalizando con las precauciones debidas, dijo Gonzalo Hernández Hernández, presidente de la Asociación de Empresas de la Zona Industrial (ASEZI) de Apaseo el Grande.
A su vez, comentó que esta semana se ha detectado que hay desconcierto entre varios empresarios, pues el semáforo que publica la federación pone a Guanajuato en naranja, en tanto que el estado lo tiene en rojo; hay también inquietud, pues hay sectores que han tratado de abrir o de ampliar su actividad, de acuerdo a las concesiones que da el semáforo en naranja; pese a ello, han decidido atender el semáforo estatal al contar con información precisa e inmediata de lo que pasa en la entidad.

DEL REGRESO PARCIAL DE LA ADMINISTRACION DE JUSTICA

José Carlos Guerra Aguilera

JOSE CARLOS GUERRA AGUILERA.

1.- A consecuencia de la pandemia, hubo necesidad de alterar jornadas, usos, horarios, practicas, protocolos en la administración de Justicia. La Corte del país modificó mucho sus hábitos; los Tribunales estaduales o estatales han suspendido sus actividades y lo más triste ello (en mi opinión) en las llamadas Juntas (que no son) de Conciliación y Arbitraje.
2.- Ha sido un grave retroceso en los tiempos, en los plazos, en los términos en la administración de justicia. En los ámbitos civiles, familiares, penales,ha sido un freno todo; hasta ahora los Tribunales admiten demandas. No así en los juicios laborales. Toda la sociedad resiente ello. No puede haber progreso, estabilidad, tranquilidad si no hay una administración de justicia que ha dejado de ser completa, pronta y rápida. Esas cualidades están casi de adorno en la Carta Magna.
3.- En algún estado del norte, (Saltillo) los abogados han interpuesto amparos, por la forma de retornar actividades. Tengo entendido que en este Estado también hay abogados intentan la protección federal.
4.- Sin salirme del tema que desarrollo aquí; siempre he pensado que los Bancos deberían de abrir sus oficinas, en una jornada mayor. Es frecuente que muchas personas, tienen que acudir ante un fedatario o notario para dar poder a alguien para alguna gestión, que no pueden verificar en el estrecho horario de las 9 a las 15 horas. Tengo noticias que en Europa están abiertos los bancos hasta las 8 de la noche. Los bancos deben ganar mucho dinero para tener posibilidad de tener más personal, jornadas más amplias, saldrían ganando todos. No habría filas de acceso en la calle, habría más “sana distancia”, habría cierta comodidad y servicio.
5.- Retomo el tema principal: Ciertamente sin los tribunales abrieran sus oficinas, en una jornada mayor, ayudaría mucho. El estrecho horario de las 9 a las 15 horas, se colapsará con todo lo rezagado. Debe haber la posibilidad de que haya un poco de más personal, de jornadas más amplias, así la administración sería más expedita, sobre todo después de tres meses de rezago, que se suma a lo que tenían.
6.- Quizás el problema más grave se viva en las Juntas de Conciliación, tanto federales como locales. Problema grave con los representantes del Trabajo y del Capital, que no se presentan, y que firman simulando estar presentes en las audiencias. “En materia de justicia laboral, se propone eliminar las Juntas Federales y Locales de Conciliación, prácticamente inexistentes (…)”, se escribió en una Iniciativa Presidencial de reforma laboral.
7.- Ya se modificó la Ley, las reformas sobre el tema entraran en vigor quizás hasta el 10 de octubre, con los nuevos Juzgados Laborales. Ya no dependerá del Estado las Juntas.
8.- En tanto, en materia federal a partir de la llamada cuarta trasformación, los despidos han sido abundantes; la junta especial de Guanajuato está inundada de miles de expedientes sin resolver. Y en el Estado debe haber una gigantesca cantidad de despedidos a raíz de la pandemia. Muchas empresas están cerrando. Me indica un abogado de León, Guanajuato que lo común son las liquidaciones de centenas de trabajadores, aun cuando las Juntas estén cerradas. Muchísimos trabajadores están sin salarios. Habrá apertura de las Juntas, aparentemente el mes de entra, seguramente habrá un colapso de muchísimas demandas. Y si se tienen a los pocos trabajadores en las Juntas, seguramente no habrá avance. Ello provocará que se utilice el amparo para tratar de agilizar, por el congestionamiento.
9.- Ojalá el Estado prevea ello. Para que también existan mucho más personal, más horario, muchos notificadores, muchos conciliadores, mas laudos breves y sencillos. Podría haber un problema social si no se prevé esto. Los Estados del país, han abandonado a las Juntas; las Juntas jamás han sido atendidas. La culpa de los salarios vencidos altísimos, ha sido del Estado. No es mi afirmación, se ha hecho por el Poder Judicial Federal. Esperemos….
10.- Sin embargo, hay desconfianza bastante justificada en el gremio de abogados. Una interrogante seria: En el mes de Julio hay en la segunda quincena, vacaciones. ¿Se respetará ello, o se diferirán?

Avanza implementación de mecanismos laborales para el T-MEC

*Las secretarias de Economía y del Trabajo sostuvieron una reunión con empresarios del país para informar de los preparativos, a dos semanas de entrar en vigor

POR AGP

CELAYA, GTO. (16 DE JUNIO DE 2020).- A menos de dos semanas de que entre en vigor las nuevas disposiciones del T-MEC, que será el uno de julio próximo, México avanza en la implementación de los nuevos mecanismos que van a regir esta nueva realidad, tanto sobre las reformas laborales, como en la instalación del modelo, el cual debe estar concluido, en su primera etapa, ya no para octubre, sino para noviembre, por el retraso que ocasionó el COVID-19.
El licenciado Víctor Manuel Macías Paredes, presidente regional de Canacintra, dio a conocer lo anterior, luego de participar en una reunión de información sobre “Los Desafíos Laborales en la Implementación del T-MEC, en la que participaron las secretarias de Economía y del Trabajo, Graciela Márquez y Luisa María Alcalde, respectivamente, quienes expusieron los avances y los retos que enfrentan, así como el rumbo a seguir.
La nueva realidad que se viene para el sector exportador, trae exigencias determinantes para los empresarios, pero también para los trabajadores y para el gobierno de este país, en diversos rubros, pero principalmente en el sector laboral, de tal modo que, si no se cumple con los compromisos, se pueden exponer a quejas y a establecer páneles para solventar las violaciones o incumplimientos, que pueden derivar en sanciones arancelarias, multas y embargos.

IMPLEMENTACIÓN DE MECANISMOS CON ENFOQUE PREVENTIVO

La secretaria de Economía, Graciela Márquez, dijo que, para poner en marcha el tratado, se ha trabajado en los preparativos instituciones y extrainstitucionales buscando aprovechar las oportunidades que fortalezcan la plataforma exportadora de México.
Hay un plan de acción para la implementación de la reforma laboral y para preparar al personal competente, no sólo para atender el mecanismo de respuesta rápida, sino sobre todo para prevenir cualquier demanda que se pueda generar por algún incumplimiento a las nuevas disposiciones. Hay un equipo técnico que ha estado trabajando con su contraparte de Estados Unidos y de Canadá y con las diversas organizaciones de la iniciativa privada de este país.

TRIBUNALES LABORALES DEL T-MEC PARA NOVIEMBRE

Por su parte, la secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde, expuso a los empresarios, en este foro organizado por el Consejo Coordinador Empresarial, que preside Carlos Salazar, que se ha trabajado con los sindicatos para la modificación de sus estatutos y con el Poder Judicial para implementar los centros de Conciliación Locales, los Tribunales de Conciliación Locales, el Tribunal Laboral Federal y el Centro de Conciliación Federal.
El primer compromiso consiste en la modificación de los estatutos sindicales, que debió de haberse concluido el uno de mayo, pero por suspensión de labores en los tribunales laborales, por la emergencia sanitaria, se retrasó, pero se continuará con el proceso tan pronto como reanuden actividades.
En cuanto a la instalación de los tribunales federales y los locales, en cada una de las entidades, los federales y los 10 estatales que entran en la primera etapa deben estar instalados en noviembre.
A partir de esta fecha todos los registros sindicales y todos los contratos colectivos deben estar depositados en el Centro Federal de Conciliación y Registro, mismo que será el único que emita la constancia de representatividad y vigilará que se compla con las nuevas disposiciones, como: procesos democráticos de elección de sus dirigentes, el derecho de libertad sindical y de contratación colectiva, la eliminación del trabajo forzoso y la abolición del trabajo infantil, entre otros.
Víctor Manuel Macías Paredes dijo que hay otros compromisos también importantes del T-MEC, como la modificación del porcentaje de los componentes de los productos de exportación que antes eran del 62% y ahora serán 75%, pero como ya se venían dando no representa gran dificultad su implementación.

DESAFÍOS LABORALES DEL T-MEC EXPUESTOS POR HERMINIO BLANCO

Propone Coparmex que el gobierno apoye el empleo formal con 204 mil mdp

*El apoyo iría directo a los trabajadores a través de tres esquemas: Salario Solidario, Seguro Solidario y Bono Solidario: Yúdico
POR AGP

Celaya, Gto. (15 de junio de 2020).- La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) propuso, este lunes, al gobierno federal, apoyar con 204 mil millones de pesos, aproximadamente, a los trabajadores que hayan perdido el empleo, a quienes estén en riesgo de perderlo por falta de liquidez de las empresas y a quienes obtengan un nuevo empleo, bajo un esquema de participación tripartita: gobierno, empresarios y trabajadores.
En la propuesta, presentada como “3 Remedios Solidarios para Aliviar el Desempleo”, plantean las tres opciones: el Salario Solidario, el Seguro Solidario y el Bono Solidario, cuyo costo equivalente al 1% del Producto Interno Bruto (PIB), el cual podría financiar a través de deuda pública razonable o mediante la reorientación del gasto público en obras que no son esenciales en la situación actual, como: el aeropuerto de Santa Lucía, la refinería Dos Bocas y el Tren Maya.
Juan Yúdico Herrasti, presidente de la Coparmex Celaya, aclaró que el recurso no es para las empresas, sino para los trabajadores, a quienes el gobierno entregaría directamente, en la forma que considere conveniente, pero bajo los tres esquemas que plantean, para fortalecer el empleo formal, a través del cual el gobierno capta, de patrones y de trabajadores, el 7% del PIB, por concepto del Impuesto Sobre la Renta (ISR).
La coparmex considera que “en estos tiempos de emergencia se necesitan soluciones compartidas, remedios solidarios, donde los trabajadores, el gobierno y las empresas se comprometan a colaborar con recursos y trabajo para conservar los empleos en riesgo. Muchos países han adoptado estas medidas, el nuestro aún no. El costo de no implementar estas medidas puede ser muy alto. Todavía estamos a tiempo”.

LOS TRES REMEDIOS SOLIDARIOS

El Salario Solidario es un salario menor o igual al salario con el que cuenta cada trabajador. Está compuesto por las contribuciones del gobierno, las empresas y los trabajadores, con el fin de evitar despidos ocasionados por la caída de los ingresos que enfrentan las empresas por el Covid 19.
Funciona bajo el siguiente esquema: el gobierno paga una parte del salario del trabajador formal (la proporción depende del nivel salarial del mismo), el patrón paga otra proporción del salario y el trabajador acuerda recibir una proporción menor del mismo (los trabajadores que ganen entre 1 y 3 salarios mínimos seguirán recibiendo su salario de forma íntegra durante la contingencia, los meses de confinamiento y de recuperación gradual, de abril a agosto).
El Seguro Solidario es un apoyo equivalente a un salario mínimo general (3,696.6 pesos) para todos los trabajadores formales que hayan perdido su empleo. Es un seguro en línea con la propuesta del “Ingreso Mínimo Vital”.
Su funcionamiento es sencillo, dice: “se otorga el apoyo, por seis meses, del 15 de marzo al 30 de septiembre o antes, si el trabajador encuentra otro empleo. Su costo, para apoyar a 1.5 millones de trabajadores formales desempleados, se estima en 31 mil millones de pesos (0.1% del PIB). Con ello tendrían un ingreso mínimo vital para compensar los ingresos que ha dejado de recibir”.
El Bono Solidario es un incentivo a la contratación de empleo formal, con el fin de recuperar la pérdida de empleo registrada en los últimos meses, mediante una contribución del gobierno equivalente a una proporción del salario del trabajador contratado, por un periodo de tres meses, a partir de julio y hasta noviembre. El patrón se compromete a no despedir al trabajador en al menos seis meses. En caso de no cumplir, el patrón tendrá que rembolsar el bono recibido por el trabajador.
El apoyo se determinará a partir del número de nuevas plazas generadas en la empresa con respecto al mes anterior al que se solicita el primer apoyo por contratación. Con ello se incentiva la creación de empleos con salarios por encima del salario mínimo (con un tope de 3). Para los nuevos empleos creados que ganen menos de dos salarios mínimos, el gobierno contribuye con un bono equivalente a un salario mínimo por tres meses. Para los nuevos empleos creados, de dos salarios mínimos y menos de tres, el gobierno contribuye con bono equivalente a dos salarios mínimos por tres meses. Para los nuevos empleos creados que ganen entre tres salarios mínimos o más, el gobierno contribuye con un bono equivalente a tres salarios mínimos por tres meses.
El costo del Bono Solidario, si se crearan 300 mil empleos formales, sería de seis mil millones de pesos (0.025% del PIB). Con ello la crisis sería transitoria.

RED CIUDADANA 4.0: Deben actuar contra inseguridad gobernantes

*Desactivaron marcha contra inseguridad en Celaya
*Firman acuerdo con CMIC para agilizar obras estatales
*Avanza pandemia en Guanajuato; semáforo, en rojo



HUBO MÁS POLICÍAS QUE MANIFESTANTES

Pese a que la marcha contra la inseguridad, programada para este lunes en Celaya, no tuvo la respuesta esperada o las autoridades lograron desactivarla con el uso de “fuerzas extrañas”, los gobiernos de López Obrador, de Diego Sinhue Rodríguez Vallejo y de Elvira Paniagua no deben pasar por alto, ni dejar en el olvido los crímenes de tanta gente, que por sí solos empañan las administraciones federal, estatal y municipal. Que se manifieste o no la gente no debe ser el termómetro para actuar o dejar de hacerlo. Si quieren honrar el cargo para el que fueron electos y cumplir con los compromisos que hicieron con el pueblo que les dio su voto, deben poner empeño en devolverle la seguridad y la paz que prometieron en campaña. Así lo creen todos los que pretendían realizar una marcha pacífica, para hacerles entender que están cansados de tanta inseguridad, de los crímenes que se dan a diario y de los delitos que atentan contra su patrimonio.
Tal vez era cierto lo de los infiltrados, que pretenden ir más allá de una protesta pacífica, pero enérgica, para hacerles ver que ya no están conformes con las acciones que sus gobiernos están realizando o que dicen que realizan contra el crimen organizado, porque, sencillamente, no han dado resultados.
Para muchos, principalmente para los que están en el poder, desactivar una manifestación es un triunfo; para la gran mayoría de ciudadanos, no, porque eso no es solucionar el problema de fondo. Un problema que compete a los tres niveles de gobierno y a la misma sociedad a través de los organismos que ostentan alguna representación, aunque en la medida de las atribuciones legales que tiene cada quien. La sociedad confía en que no se queden cruzados de brazos, porque hasta hoy no han hecho valer las leyes ni el estado de derecho, más bien se han visto rebasados por la delincuencia.
Para la sociedad celayense fue evidente que este lunes hubo en Celaya más policías que manifestantes; les preocupó más la manifestación y su repercusión política, que la delincuencia, que tiene tomadas las calles de las ciudades y poblaciones del estado. En la Mesa de Coordinación Estatal para la construcción de la paz, que sesionó este lunes, deben tomar nota de ello.

EL COVID-19 AVANZA EN GUANAJUATO

Daniel Alberto Díaz Martínez.

Pese al trabajo realizado en Guanajuato para tratar de controlar la incidencia de la pandemia por el Covid-19, en Guanajuato se reportaron este lunes 4,406 casos confirmados, de los cuales 154 son nuevos, de las últimas 24 horas, con 299 defunciones; Celaya llegó a 364 casos confirmados y a 46 defunciones, sólo superado por León que registró 1,781 casos confirmados y 101 defunciones; Irapuato tiene 425 casos confirmados y 19 defunciones, según informe de Daniel Alberto Díaz Martínez.
Esta semana del 15 al 21 de junio, es la tercera consecutiva en semáforo rojo, por lo que no se han agregado más actividades a las esenciales, manteniendo la ocupación del 30% para hoteles, restaurantes y tiendas departamentales, entre otras.
Este lunes el Comité Estatal de Seguridad en Salud (CESSA) llevó a cabo una sesión extraordinaria, donde se estableció desarrollar un mayor apego a la clasificación correcta de defunciones sospechosas o confirmadas a COVID-19, en los certificados de defunción.

FIRMAN ACUERDO PARA REACTIVAR ECONOMÍA CON OBRAS

Al reconocer que el sector de la construcción es uno de los más importantes para reactivar la economía del estado, por la generación de empleo y por incentivar la compra de insumos para la ejecución de obra y los servicios relacionados con la misma, el gobierno del estado, a través de la Secretaría de Infraestructura, Conectividad y Movilidad (SICOM); la Comisión Estatal del Agua de Guanajuato (CEAG), y el Instituto de Infraestructura Física Educativa de Guanajuato (INIFEG), firmaron un acuerdo con la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC), delegación Guanajuato, que preside Javier Padilla Guerrero, para fortalecer la reactivación económica de la entidad.
Con dicho acuerdo, las dependencias se comprometen a implementar proceso ágiles y simplificados que coadyuven y aceleren la reactivación económica. Por su parte, la CMIC se comprometió a continuar protegiendo a los trabajadores de la construcción, coadyuvando en la estabilidad económica familiar, promoviendo la productividad entre sus agremiados y participando en los procesos que las dependencias estatales implementen para tal efecto.

PROTESTAN MÉDICOS POR CONTRATAR A CUBANOS

Colegios de médicos de diversas especialidades de este país, enviaron al Presidente Andrés Manuel López Obrador y a la opinión pública una protesta una protesta por la contratación de 585 médicos cubanos, por 6.2 millones de dólares del erario público; en su mayoría son médicos generales, no especialistas, a quienes se les ha destinado a tareas auxiliares, transgrediendo las normas del ejercicio profesional que existe en México y relegando a los médicos nacionales hasta en la retribución económica y en lo profesional, pues aquí hay médicos mejor preparados para la atención de la emergencia y se les paga menos.
“Derivado de lo anteriormente, -cita el documento-, resulta un agravio para el gremio médico mexicano, toda vez que estos médicos extranjeros no reúnen las competencias requeridas, no tienen funciones debidamente especificadas, no cuentan con los requisitos establecidos por las leyes vigentes, así como carecen del aval de los colegios de profesionistas. Su intervención no ha representado ningún beneficio para la atención de nuestra población y si es una grave falta de equidad para los médicos de nuestro país”.
El documento fue firmado por los presidentes de 12 organizaciones de médicos de México, entre ellos: el Dr. Juan Roberto Torres Cisneros, Presidente Asociación Mexicana de Cirugía General y Federación Mexicana de Colegios de Especialistas en Cirugía General; la Dra. Elena López Gavito, Directora ejecutiva de la Federación Mexicana de Colegios de Especialistas en Cirugía General; el Dr. Jesús Rafael Dávila Márquez, Presidente Federación Mexicana de Colegios de Anestesiología; el Dr. Andrés Blanco Montero, Presidente Asociación Mexicana de Terapia Intensiva Pediátrica, y el Dr. Jorge Rosendo Sánchez Medina, Presidente del Colegio Mexicano de Medicina Crítica, entre otros

Aplicarán recursos para banco de proyectos ejecutivos: Torres

Jesús Torres y Javier Padilla

*El CCEC y la CMIC firmarán con el municipio de Celaya un convenio para destinar el 1.2% de los contratos de obra estatales y municipales a ese rubro

POR AGP

Celaya, Gto. (14 de junio de 2020).- El Consejo Coordinador Empresarial (CCEC) y la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC), en Celaya, firmarán un convenio con el municipio para destinar el 1.2% de los convenio de obras locales y estatales, a la elaboración de proyectos ejecutivos para nuevos proyectos sociales y de infraestructura, a fin de contar con un banco de proyectos disponible para cuando se presenten oportunidades de obtener más recursos.
Jesús Torres Ramos, presidente del Consejo Coordinador Empresarial de Celaya, dijo que hoy se reunirán con la presidente municipal, Elvira Paniagua Rodríguez, a fin de concretar la forma en que se va a realizar la operación de los recursos, los cuales se van a descontar a los constructores que realicen obras en esta localidad con recursos municipales o estatales.
Precisó el dirigente empresarial que los constructores afiliados a la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción aceptaron ceder, de cada contrato, el 1.5% para para la elaboración de proyectos ejecutivos y para la realización de obras sociales, que el Consejo Coordinador determine junto con la autoridad.
El recurso lo va a retener y a manejar la Tesorería, de acuerdo con la Dirección del Instituto Municipal de Información, Planeación y Estadística (IMIPE) y con la Dirección de Obras Públicas (DOP). Con ello, se asegura contar con un banco de proyectos mínimo para aprovechar cuando haya recursos extras.
Sobre el tema ya se tuvo una plática previa con la Secretaría de Infraestructura, Conectividad y Movilidad (SICOM) del estado de Guanajuato y con la alcaldesa Elvira Paniagua Rodríguez, pero hoy van a concretar la forma en que se va a realizar la operación de estos recursos y enseguida se firmará el convenio para que el municipio pueda realizar la retención y disponer del mismo, de acuerdo a los lineamientos que ahí se plasmen.

Acuerdo en Defensa de la Libertad, la Democracia y el Federalismo

*Los gobernadores del PAN proponen un ruta de cambio para mejorar como un país unido, próspero y triunfador

POR AGP

DOLORES HIDALGO, GTO. (14 de junio de 2020).- Desde esta ciudad, Cuna de la Independencia Nacional, los gobernadores del PAN se pronunciaron por un Acuerdo en Defensa de la Libertad, la Democracia y el Federalismo, que implica un nuevo pacto fiscal en el que los estados cuenten con los recursos que en justicia les corresponden; por un país donde haya respeto a la pluralidad de opiniones, al patrimonio personal, a la seguridad personal y de las familias, a votar libremente, al empleo y a la inversión para constituir una economía estable, a la salud y a una pensión, así como a un país de leyes.

Reconocieron los ejecutivos estatales que México vive tiempos de zozobra y una doble emergencia: la sanitaria y la económica. La sanitaria, donde la pandemia ha infectado a 142 mil personas y matado a 17 mil; y la económica, pues la pandemia ha dejado sin ingresos a más de 12 millones de mexicanos y enviará a la pobreza a más de 10 millones.

“Debemos evitar que este escenario se convierta en una emergencia humanitaria, donde emerja la violencia y la ingobernabilidad”.

Los gobernadores: Martín Orozco Sandoval, de Aguascalientes; Carlos Mendoza Davis, de Baja California Sur; Javier Corral Jurado, de Chihuahua; José Rosas Aispuro Torres, de Durango; Francisco Domínguez Servién, de Querétaro; Carlos Manuel Joaquín González, de Quintana Roo; Francisco Javier García Cabeza de Vaca, de Tamaulipas; Mauricio Vila Dosal, de Yucatán, y Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, dejaron en claro que la República padece una asechanza a sus instituciones y a su democracia, que no debe ser minimizada ni ignorada. “México no puede desandar el camino del federalismo, de los contrapesos, ni de la libertad. No hay lugar para el regreso a una suerte de república monárquica”.




OFRECEN RUTA DE CAMBIO PARA MEJORAR EN UN MARCO DE LIBERTADES

Los Gobernadores de Acción Nacional ofrecieron una ruta de cambio para mejorar y dar paso a un país unido, próspero y triunfador, como lo han probado en cada uno de sus estados. Es un Acuerdo en Defensa de la Libertad, la Democracia y el Federalismo. Todo ello significa:
– Libertad para gobernar desde lo local, con soberanía política y suficiencia económica; mediante un nuevo pacto fiscal en el que los estados cuenten con los recursos que en justicia nos corresponden, y no sólo mediante la actual fórmula de la ley de coordinación fiscal, a todas luces vetusta, inequitativa e injusta.
– Libertad para vivir en un país democrático, en el que se respete la pluralidad de las opiniones discrepantes, y no se satanice o descalifique las tareas propias de la oposición, y el ejercicio de contrapesos y equilibrios propios a una democracia. Libertad para que México se mantenga como un País de leyes, y no vuelva a ser propiedad de la voluntad caprichosa de un solo hombre.
– Libertad para pensar y expresarse, disentir y criticar, sin ser señalados como enemigos.
– Libertad para elegir y votar sin temor, mediante instituciones electorales libres, confiables y respetadas, no amedrentadas.
– Libertad patrimonial, sin confiscaciones o expropiaciones que brinden a las y los mexicanos garantía sobre su patrimonio.
– Libertad de vivir sin miedo, en donde el Estado sea garante de la seguridad de las familias y de la gente honesta, no al revés.
– La libertad de un país en donde ser mujer deje de constituir un peligro y una desventaja.
– La libertad de volver a confiar en autoridades honestas, con cero corrupción.
– La libertad de un país donde el gobierno hable con sinceridad, con la verdad: en donde informe y no solo divulgue su ideología.
– Libertad para construir una economía que sea no sólo estable, sino también potente, donde cada hogar sienta sus beneficios y cada mexicano vea reflejado en sus bolsillos el producto de su esfuerzo y su trabajo.

– Libertad para que el estado defienda la creación de empleo desde la sociedad y no la combata.

– Libertad para que el sector privado trabaje, invierta y produzca, apoyado por el gobierno y no perseguido por él.
– Libertad para invertir en un país que brinde certeza, pues respeta el Estado de Derecho y no cambia las reglas a mitad del juego.
– Libertad para que cada persona trabaje en la formalidad, con la garantía de acceso a la salud, a una pensión, al crédito y pueda también desarrollar así todo su potencial.
– Libertad para iniciar un negocio contando con el apoyo del gobierno y no a pesar de su gobierno.
– Libertad para exportar, para salir al mundo, para competir y ganar. No para quedarnos encerrados.
– Libertad para invertir en infraestructura económica y social, con fondos estatales y regionales, públicos y privados, que cierren la distancia entre el norte y el sur.
– Libertad para apostar por energías limpias y de bajo costo que protejan tu economía y también el medio ambiente, no para destruirlos.
– Libertad para que los jóvenes aprendan y emprendan; para que quien lo desee, pueda abrir su propia empresa con apoyo público.
– Libertad para que las micro, pequeñas y medianas empresas puedan crecer, desarrollarse y generar más y mejor empleo.
– La libertad para que cada mexicana y mexicano crezca sano, con servicios de salud de calidad, con médicos, medicinas y estudios todo el tiempo.
– La libertad y el apoyo para que las universidades y los centros de investigación puedan contribuir al desarrollo económico y social.
– Libertad para enseñar y aprender en un sistema educativo de excelencia que haga de nuestros jóvenes y de México, una sociedad del conocimiento.
– Libertad que forme una Educación que vea hacia el futuro y no hacia el pasado.
– Libertad que permita a los más necesitados alejarse de la pobreza y subir al elevador de la prosperidad.
– Libertad que permita a cada familia hacer realidad sus sueños con estudio, con empeño y con esfuerzo.
– Libertad que una para afrontar los retos y superar nuestras necesidades.
“Tenemos esta certeza y reiteramos este ofrecimiento: se puede vivir en libertad y en prosperidad; propiciemos la unidad de todas y todos; llevemos salud a cada uno de los hogares; recuperemos la tranquilidad en nuestras calles; defendamos la democracia y sus instituciones; hagamos de México un país de leyes.

EL GRILLERÍO: EL GRILLERÍO: Proponen a ALMO medidas para reactivar economía

*Piden gobernadores apoyo a AMLO para MIPyMES
*Desatada la grilla y la lucha electoral, por anticipado
*Más que el COVID, lo que asusta es la inseguridad
*Manifestación de estudiantes el lunes en Celaya

POR AGP

La reunión de los nueve gobernadores del Partido Acción Nacional (PAN), este sábado en Dolores Hidalgo, generó un documento que enviaron al Presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, en donde, independientemente de la grilla, de partidos políticos o ideológicos, consideran la importancia de estar unidos y hacer más de lo que hasta ahora han realizado, para apoyar a las micro, pequeñas, medianas y grandes empresas, a fin de salvaguardar el empleo. Reconocen que las acciones realizadas por los estados y la federación son insuficientes para reactivación económica, por lo que se requiere complementarse.
La propuesta concreta consta de siete puntos, que incluyen algunos ya contemplados por otros sectores o por instancias federales e, incluso, algunos están en operación:
1.- Estímulos fiscales, como la exención de aportaciones al IMSS, al Infonavit y a las Afores por un trimestre para mantener el empleo existente.
2.- Financiamiento a las micro, pequeñas y medianas empresas con créditos de la banca comercial y garantías liquidadas por Nafin y Bancomex, a tasas no mayores al 10%, a un plazo de 36 meses con seis meses de gracia.
3.- Ingreso básico solidario a trabajadores informales para apoyar directamente a las familias en el pago de alimentos, luz y agua.
4.- Incremento extraordinario al presupuesto de los estados y municipios en salud e infraestructura, principalmente.
5.- Agilizar el pago a proveedores del gobierno y anticipar compras del segundo semestre.
6.- Posponer la entrada en vigor de las reglas de producción automotriz, establecidas en el T-Mec, hasta el 2021.
Y 7.- Apoyar al sector turístico, que aporta el 9% del Producto Interno Bruto (PIB) y 3.8 millones de empleos, mediante un programa de promoción y atracción de inversiones.
Refuerzan su propuesta recordándole la importancia de las empresas para la recaudación fiscal, donde el sector productivo genera 95 de cada 100 puestos de trabajo formales, (que son causantes cautivos) y que el sector industrial representa el 28% del PIB y el turismo aporta la tercera parte de las divisas que ingresan al país.
Esta propuesta fue firmada por los gobernadores: Martín Orozco Sandoval, de Aguascalientes; Carlos Mendoza Davis, de Baja California Sur; Javier Corral Jurado, de Chihuahua; José Rosas Aispuro Torres, de Durango; Francisco Domínguez Servién, de Querétaro; Carlos Manuel Joaquín González, de Quintana Roo; Francisco Javier García Cabeza de Vaca, de Tamaulipas; Mauricio Vila Dosal, de Yucatán, y Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, de Guanajuato, quien fue el anfitrión.

LA GRILLA Y LA LUCHA ELECTORAL, YA DESATADA, UN IMPEDIMENTO

Andrés Manuel López Obrador.

Desde el punto de vista muchos ciudadanos y de analistas políticos, desafortunadamente, la grilla política y la lucha electoral, ya desatada, por la contienda del próximo año, va a ser un impedimento para lograr acuerdos que beneficien a la población y a los sectores específicos que se mencionan en la propuesta, pues hay visiones “clientelares” totalmente opuestas o en disputa, que les impiden procesar debidamente las verdaderas exigencias del momento y actuar en consecuencia.
Dicen camaradas y gentes contrarias a Morena, incluso indiferentes a la política, que si algo tiene el Presidente Andrés Manuel López Obrador es que es obstinado; con ello apuntan a que será difícil que cambie su postura, pues no lo ha hecho, a pesar de que ya le anunciaron la caída en la recaudación, del empleo y del cierre de empresas, que este último punto es el que menos le interesa.
Muchos creen que convocar al presidente a actuar con sentido de Estado es invitarlo a que él decida lo que se tiene que hacer, como él quiera, porque tiene el voto del pueblo que lo eligió, por eso su decisión de cancelar el aeropuerto de Texcoco, de construir el de Santa Lucía, de la Refinería de Dos Bocas, del Tren Maya, de rescatar a Pemex de la forma en que lo está haciendo y de no apoyar el “rescate” de las micro, pequeñas y medianas empresas en esta contingencia, durante la cual tuvieron que parar, por estos casi tres meses, para controlar la propagación del virus.
Pese a todo, hay ciudadanos, y no precisamente de Morena, que confían o esperan que el Presidente dé otras señales, que escuche a los funcionarios y técnicos de su gabinete, que valore las opiniones más sensatas para apoyar a todos, en su debida medida, a salvar la crisis y a reactivar la economía para recuperar los empleos perdidos y fortalecer los que aún se mantienen. Sin embargo, otros ven que mantiene su postura de confrontación, que inventa sus molinos de viento para tener a quien fustigar y que está en permanente campaña, en vez de unir a los mexicanos y encauzar debidamente las reformas necesarias para la transformación del país; a estas alturas, a año y medio de gobierno, muchos ya no lo acompañarían, según comentarios en medios de comunicación y en las “benditas redes”, en las cuales él mismo ya no cree, aunque muchos aseguran que las siguen utilizando los “servidores de la nación” para sostener ese ambiente de confrontación social.
De cualquier forma, la gran mayoría de los mexicanos cree en las instituciones, mantiene el respeto debido a la institución presidencial y espera que se den las decisiones más justas para todos.

LA SEGURIDAD, UNA PRIORIDAD EN GUANAJUATO

En Guanajuato la seguridad debe estar por encima de cualquier otra prioridad coyuntural, como el COVID-19 y su emergencia sanitaria y económica; Para muchos, es bueno que se aborden esos temas en la reuniones como la de este viernes con los gobernadores del PAN, pero deben saber que la inseguridad con su ola de crímenes, pesa más que la desgracia del coronavirus; sin restarle valor a la pérdida de vidas por esta pandemia, ni a los esfuerzos por reducir sus estragos en miles de familia. Así lo expresan ciudadanos y analistas políticos, pero ven con impotencia, enojo y desilusión, sobre todo en Celaya, que las autoridades de los tres niveles no han puesto el mismo interés en atender este problema; ya ni siquiera les merece un comentario, una condolencia o un mensaje de aliento, según se lee en los mensajes de redes sociales en respuesta al que publicó el gobernador Diego Sinhue Rodríguez Vallejo:
En #DoloresHidalgoCIN nos reunimos los integrantes de la Asociación de Gobernadores de Acción Nacional, para establecer acciones que contribuyan al fortalecimiento de la democracia, la libertad en lo político, social, económico y se respete el federalismo. ¡Es un gusto contar con su presencia en #GTO #GrandezaDeMéxico!

Sólo de muestra estas respuestas:
Karavi Sonido
Puro BOA disfrazado de GOAN, y la inseguridad en Guanajuato sigue a la alza.
Ann Cervantes
Y tratarán algo de la inseguridad que vive el estado y municipio.
ELJUSTICIEROMX
En respuesta a @GOAN_MX @SenadoresdelPAN y 7 más
Señor @diegosinhue deje los teatros políticos y ocúpese de la seguridad de su estado, pídale cuentas a su procurador Zamarripa que lleva más de 9 años en ese cargo y no más la violencia no baja o a caso es su Genaro García Luna de Gto.

ESPERAN MANIFESTACIÓN EL LUNES EN CELAYA

Elvira Paniagua Rodríguez.

Debido a esta situación de inseguridad, pero principalmente al asesinato de cuatro jóvenes estudiantes el pasado fin de semana, para este lunes se espera una manifestación de estudiantes del Tecnológico de Celaya, la cual pretenden sea pacífica, aunque existen otros grupos que buscan sumarse, entre ellos algunos de Morena, que vendrán de otras partes de la región y del país para armar un “merequetengue” en Celaya, según ha trascendido.
Ante tales rumores, se sabe que los estudiantes del tecnológico aclararon a las autoridades que su marcha será pacífica y que pretende llamar la atención de los tres niveles de gobierno para que atiendan el problema de la inseguridad de Celaya, principalmente del gobernador Diego Sinhue Rodríguez Vallejo y del Presidente Andrés Manuel López Obrador, que son las instancias que tienen mayores atribuciones legales y recursos para atender el problema de la inseguridad, el cual es ocasionado por el crimen organizado, causante de tantas muertes en el estado y en otras partes del país.
La comunicación de los organizadores con la alcaldesa Elvira Paniagua Rodríguez también tuvo el propósito de solicitar el apoyo y protección para que la manifestación se realice con orden, ya que ellos desconocen cuáles sean las intenciones de los otros grupos. Ya hubo una ocasión en que una manifestación similar se salió de control por la gente que se infiltró. Esperan que esto no vuelva a suceder.

Respalda Coparmex propuesta del sector obrero: Yúdico

*Las centrales obreras proponen al Presidente pagar dos salarios mínimos, por dos meses, a quienes hayan perdido su empleo por la pandemia
POR AGP

Celaya, Gto. (13 de junio de 2020).- La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) respalda la propuesta del sector obrero, enviada al Presidente de la República, para que se les paguen dos salarios mínimos, por dos meses, a quienes hayan perdido su empleo por la emergencia sanitaria. A la vez, presentarán una propuesta para generar un seguro de desempleo.
Juan Yúdico Herrasti, presidente de la Coparmex Celaya, dijo que ellos respaldan totalmente la propuesta del sector obrero, pues consideran que el gobierno debe apoyar a quienes hayan perdido su empleo formal, que son casi un millón 500 mil, de acuerdo cifras del Seguro Social.
El gobierno federal debe ser más sensible frente a esta situación, en la que, ni los trabajadores ni las empresas, tuvieron la culpa, pues así como hay empresas que se pudieron sostener y mantener los empleos, otras no tuvieron esa oportunidad.
Contrario a lo que sucedía antes, hoy el sector patronal y el sector obrero han trabajado muy unidos; siendo la Coparmex la primera que ha propuesto los últimos incrementos a los salarios mínimos.
Ahora mismo, están trabajando para presentar una nueva propuesta sobre la creación del seguro del desempleo para todos los afectados por la pandemia. Esto le costaría al estado 44 mil millones de pesos, menos de lo que se pretende invertir en otros proyectos que no son urgentes en este momento.
Esta propuesta se va a presentar junto con un programa más amplio de reactivación económica integral; para ello, la próxima semana van a tener una reunión virtual, en donde van a analizarla y a definir los puntos importantes.
Sobre la Afores dijo que ellos no están de acuerdo en que pasen a ser manejadas por el gobierno, pero sí requieren de una reforma para que los trabajadores alcancen una pensión decorosa, en la que ellos como patrones están dispuestos a aportar más a favor de los trabajadores.

Vigila municipio apertura de negocios esenciales

*La población no se debe olvidar de la sana distancia, uso del cubrebocas y de preferencia no salir de casa si no tiene nada importante qué hacer

POR AGP

Celaya, Gto. (12 de junio de 2020).- El municipio de Celaya vigila que la reapertura de los negocios con actividades esenciales se dé en un marco de respeto a las instrucciones de las autoridades de salud; sin embargo, parte de la población en general está saliendo sin ninguna protección, sin observar la sana distancia ni el uso de cubrebocas. Falta mayor conciencia de muchas personas.
En entrevista con Adiel Ramos Horta, director de Desarrollo Económico, y Luis Ramón Ortiz Oropeza, director de Protección Civil de Celaya, reconocieron que la reactivación económica por parte de los sectores esenciales, se ha dado en orden y bajo la vigilancia de las autoridades locales. Hay actividades que están operando a menor capacidad de la que tienen autorizada, como los hoteleros, que apenas llegan a un 15%.
En cuanto a la reactivación económica, el municipio ha estado dando apoyos a diversos sectores, como lo hizo este viernes a productores del campo, a quienes entregó semilla de maíz certificadas para el Fortalecimiento de la Cadena Productiva de Maíz Blanco; pero también promueve entre los prestadores de servicios, principalmente restaurantes, una carta virtual para pedidos en línea, ya sea para entregar a domicilio o para hacerse efectiva en fecha posterior, programada, de acuerdo a la disposición del establecimiento, comentó Ramos Horta.
Por lo que respecta a Protección Civil, Ortiz Oropeza dijo que todos los días hay operativos de vigilancia para que los establecimientos que están autorizados a abrir y a atender a clientes en el lugar, lo hagan observando las disposiciones de las autoridades de salud. Hay establecimientos que no tienen permiso de abrir, como bares, cantinas y antros
Se ha puesto especial vigilancia en ello, porque los casos de transmisión del coronavirus y los decesos han ido en aumento en el municipio. Este viernes se reportaron 3,923 casos confirmados y 270 defunciones en el estado, en tanto que en Celaya se registraron 329 casos confirmados y 43 defunciones, cuatro muertes más en 24 horas.
Esto obliga a la ciudadanía en general a no descuidar las medidas preventivas que se han recomendado desde el principio, como: quedarse en casa, la sana distancia y el uso del cubrebocas.

Con afores no habrá pensión decorosa: CTM

*El gobierno es quien debe pensionar, porque es quien cobra los impuestos; sin embargo, no es momento para hacer el cambio, porque la 4T es un barril sin fondo

POR AGP

Celaya, Gto. (12 de junio de 2020).- Aunque no está convencido de que las afores sean la mejor solución para garantizar un pensión adecuada para los trabajadores, el dirigente regional del CTM considera que no es el momento para que el gobierno federal quiera apoderarse del control de los recursos de los trabajadores, pues en estos momentos parece un “barril sin fondo”.
Así lo expresó Arnulfo Bocanegra López, dirigente regional de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Celaya, quien dijo que el gobierno es quien debería pensionar a los trabajadores, porque es quien cobra los impuestos que los trabajadores aportan a lo largo de su vida laboral.
De igual manera, descartó como una solución a la emergencia sanitaria el permitir que los trabajadores retiren, en este momento, parte de su ahorro, porque quienes tienen verdadera necesidad, son quienes disponen de menos recursos y, en las actuales circunstancias, van a ver disminuida su pensión a la hora de jubilarse.
El dirigente obrero de la región dijo que, como todo mundo sabe, las pensiones de México no son las mejores, por eso “les vendieron bien” la idea de las afores, pero los únicos beneficiados han sido quienes las manejan, porque los trabajadores cada vez ven difícil lograr una jubilación decorosa.
La pensión de los trabajadores sí debe estar a cargo del gobierno, porque es quien cobra los impuestos de su trabajo a lo largo de su vida laboral, pero no es una solución conveniente en este momento, aseveró el dirigente de la CTM.
Por otra parte, Bocanegra López dijo que el regreso de algunos de los trabajadores a sus centros de trabajo, ha sido favorable para recuperar su poder adquisitivo y con ello contribuir a la reactivación de la economía local y del estado. Confía en que pronto se pueda reintegrar el 100% de los trabajadores.