Destacan tres exigencias del T-MEC para México: Hernández

*Del Valor de contenido regional, el Valor de contenido laboral y la Prevención del cohecho y la corrupción, requieren de mayor atención por los empresarios mexicanos

POR AGP

Celaya, Gto. (2 de julio de 2020).- El Valor de contenido regional, el Valor de contenido laboral y la Prevención de la corrupción, son tres Capítulos del T-MEC, que requieren de mayor conocimiento y atención por parte de los empresarios mexicanos para cumplir con las nuevas reglas del Acuerdo Comercial de México con Estados Unidos y Canadá, a los cuales hay que agregar el Capítulo 31 sobre Soluciones de Controversias.
Así lo expresaron el contador Gonzalo Hernández Hernández y el licenciado Gonzalo Hernández Medina, presidente y coordinador del área jurídica, respectivamente, del Despacho de Contadores Públicos Certificados, Abogados y Consultores BHR Celaya, quienes especificaron que el documento del T-MEC tiene, en su apartado A, 34 Capítulos y un Apartado B con todos los anexos, además del Apartado C, que contiene el Protocolo del Tratado.

VALOR DE CONTENIDO REGIONAL 

Gonzalo Hernández Medina.

De los 34 Capítulos del Apartado A, el abogado Hernández Medina dijo que algunas de las principales modificaciones se dieron en el Capítulo IV, que se refiere al Valor de Contenido Regional o de las Reglas de Origen, que se refieren al porcentaje de materiales regionales (de México, Estados Unidos o Canadá) que debe contener un producto que se pretenda comercializar en el marco de este acuerdo, para verse favorecidos con aranceles especiales. De no cumplir con el porcentaje de materiales de la región, no gozará de este beneficio.
En este caso, el contenido regional se incrementó de un 62.2% a un mínimo del 66%, elevándose en un 3% cada año, hasta llegar a un 75%, con el fin de fortalecer el mercado regional.

VALOR DE CONTENIDO LABORAL

También está el Capítulo 23, que se refiere al Valor de Contenido laboral, seguramente el de mayores cambios y retos para las empresas, los sindicatos y el mismo gobierno de este país, ya que este capítulo modifica en buena medidas las relaciones laborales entre patrones y trabajadores, la vida interna de los sindicatos y las relaciones de sindicatos con los trabajadores. Los principales cambios son:
1).- La libertad de asociación y reconocimiento efectivo de la negociación colectiva, registro del Contrato Colectivo y la reforma sindical.
2).- Eliminación de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio.
3).- La abolición efectiva del trabajo infantil y la prohibición de las peores formas de explotación infantil y otras protecciones laborales para niños y jóvenes.
4).- La eliminación de la discriminación en materia de empleo y desocupación.
5).- Condiciones aceptables de trabajo, respecto a salarios mínimos, horas de trabajo y salud en el trabajo.

COMBATE AL COHECHO Y LA CORRUPCIÓN

El otro aspecto interesante, que incluye el T-MEC, es el Capítulo 27, que trata sobre las medidas de prevención para evitar actos de corrupción entre una entidad pública y un particular, entre particulares y entre entidades públicas. El compromiso específico es combatir prácticas y actos de cohecho y corrupción.
El propósito es desincentivar las prácticas y actos de corrupción ante un entorno comercial tripartita más transparente, lo que se alinea con los esfuerzos del Sistema Nacional Anticorrupción mexicano y las tendencias globales en la materia.

Regresan recursos del Impuesto a la nómina a obras sociales: Torres

*Reasignaron mil 450 mdp, que no se utilizaron en créditos, a obras sociales y prioritarias; queda pendiente el proyecto logístico de Celaya

POR AGP

Celaya, Gto. (01 de julio de 2020).- El Consejo Consultivo para el Seguimiento de la Aplicación de los Impuestos Sobre Nóminas del estado de Guanajuato (Cosainseg) aprobó este miércoles reasignar mil 450 millones de pesos a programas y obras sociales, de los tres mil destinados a créditos para la reactivación económica; la reasignación se hizo obras que ya estaban programadas antes de la emergencia sanitaria, quedando pendiente la asignación de recursos al proyecto logístico de Celaya.
Jesús Torres Ramos, Presidente del Consejo Coordinador Empresarial de Celaya (CCEC) y miembros del Cosainseg, reconoció que aún no se han atendido todas las solicitudes de créditos de los empresarios, pero de acuerdo a las recibidas al cierre de este período, se dejó una parte del dinero para apoyar las solicitudes restantes.
Recordó que al inicio de la pandemia se destinaron 800 y 600 millones de pesos para el primer paquete de créditos, los cuales se están entregando todavía; después vinieron los tres mil millones de pesos, para otro paquete más amplio, también del impuesto sobre la nómina, que ya estaba destinado a diversas obras.

Este recurso, de tres mil millones de pesos, de acuerdo a las solicitudes recibidas hasta este 30 de junio, no se va a ejercer en su totalidad, por lo que el Cosainseg determinó retirar mil 450 millones de pesos y reasignarlos a algunas de las obras que ya estaban programadas, principalmente obras y programas sociales destinados al rescate del tejido social, donde se pueda emplear mano de obra intensiva, como la rehabilitación de caminos sacacosechas y redes de agua, al que se asignaron 140 millones de pesos, además de los 750 millones de pesos destinados a la adquisición de vacunas, entre otros.
Entre las obras contempladas desde el inicio, el proyecto logístico de Celaya tenía un presupuesto de 700 millones de pesos; sin embargo, al considerar que, de momento, no es una obra prioritaria, dadas las circunstancias de la pandemia y de la urgencia de reactivar economía, se acordó dejarlo para la siguiente asignación.

COSAINSEG

MANTIENEN EL PROGRAMA DE RESCATE DE LA TASA DE INTERÉS, CON NAFIN

Para mantener el apoyo a los empresarios, que requieran de créditos en este proceso de reactivación económica, el gobierno del estado dejó abierto, hasta diciembre, el programa establecido con Nafin, a través del cual se otorga el apoyo de 10 puntos de la tasa de interés, a través de Fondos Guanajuato.
Torres Ramos reconoció que, tanto los primeros créditos que se otorgarían de los primeros 800 y 600 millones de pesos, como los de Mi Nómina Sigue y Mi Empresa Sigue, no se han entregado todos, van lentos, pero ya se tiene el recurso disponible para responder a la demanda solicitada hasta el 30 de junio, que fue cuando se cerró el plazo.
Explicó que la lentitud en la resolución y entrega de los créditos tiene muchos factores, entre ellos el número de solicitudes y las dificultades que han tenido los solicitantes para cumplir con los requisitos de las reglas de operación, las cuales no fueron sencillas, pues se tiene que asegurar el regreso del recurso.
Dijo que hubo a quienes se les descartó por estar en el buró de crédito, a otros se les dio menos de lo solicitado, porque de acuerdo a su nómina y flujos económicos, no necesitaban más, o si se les daba más, no iban a poder pagar. Hay algunos que se desanimaron desde el principio, por eso el segundo paquete de créditos tuvo menos demanda.

RED CIUDADANA 4.0: VAN EN AUMENTO CONTAGIOS DE COVID-19

*INDISPENSABLE EL USO DEL CUBREBOCAS PARA TODOS
*ESPERAN EXPORTAR MÁS EN GUANAJUATO CON EL T-MEC
*CREATIVIDAD E INNOVACIÓN PARA SALIR DE LA CRISIS


EL USO DE CUBREBOCAS DEBE SER OBLIGATORIO

Los contagios de COVID-19, en Guanajuato, llegaron este miércoles, uno de julio, a los 9,313 casos activos, con 566 defunciones, cifras superiores a las esperadas, debido a que no todas las personas están atendiendo las instrucciones de las autoridades de salud, como el uso del cubrebocas, indispensable para que cada quien se cuide y proteja a su familia. Las autoridades no han querido obligar a los ciudadanos a usar el cubrebocas, considerando que cada uno debe tomar conciencia de la importancia de su autocuidado, pero sí deberían obligar a todos los negocios que están abiertos a exigirlo, si quieren ingresar al establecimiento. Algunas tiendas de conveniencia, como los centros comerciales, ya lo hacen, pero no todos, lo que ha ocasionando que el mensaje no se tome con la debida seriedad. Además del uso del cubrebocas, se debe observar la sana distancia y el lavado frecuente de manos con agua y jabón. Esta es la mejor medida para prevenir el contagio del COVID-19, a falta de una vacuna, dicen los expertos. Si no se toman estas medidas, los casos de coronavirus van a seguir aumentando en el estado y en México. Las autoridades de salud, como el secretario Daniel Alberto Díaz Martínez han insistido en que la pandemia no ha pasado y Guanajuato está en un momento muy complicado, pues a pesar de la reconfiguración de hospitales y el equipamiento con ventiladores, éstos se empiezan a llenar. Nadie más que cada ciudadano puede hacer que los casos vayan disminuyendo, actuando de manera responsable, dicen.

NUEVAS OPORTUNIDADES CON EL T-MEC

Mensaje del gobernador por el T-MEC.

Al entrar en vigor el Acuerdo Comercial México, Estados Unidos y Canadá, mejor conocido como T-MEC, Guanajuato tendrá acceso a nuevas oportunidades de exportación y mayores inversiones, según el gobernador Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, quien este miércoles emitió un mensaje a través de medios digitales.
En Guanajuato hay optimismo y esperanza, porque en los últimos años se ha consolidado su crecimiento, debido a las exportaciones. En los últimos 25 años el Producto Interno Bruto (PIB) pasó de 324 mil millones de pesos a 730 mil millones de pesos, lo que representa un crecimiento del 125%, gracias al tratado de libre comercio anterior, pasando del 14avo lugar al cuarto en inversión extranjera, a nivel nacional.
Las exportaciones en 2007 llegaron a los 6.4 mil millones de dólares, en tanto que en 2019 fueron de 24.3 mil millones de dólares, lo que representa un crecimiento del 279%, en el que participan mil 86 empresas, de las cuales el 86% son MIPyMES, mismas que exportan sus productos a 126 países. En esta actividad económica, el estado ha apoyado a los empresarios a través de COFOCE, dependencia descentralizada que firmó este miércoles un convenio con la Asociación Nacional de Importadores y Exportadores de la República Mexicana (ANIERM), para apalancar a las empresas con potencial exportador. La ANIERM ha ganado prestigio entre la comunidad exportadora a nivel nacional e internacional. En la firma del convenio participaron el director general de COFOCE, Luis Ernesto Ayala Rojas, y el Presidente del Comité Ejecutivo de la Asociación Nacional de Importadores y Exportadores de la República Mexicana, José Gerardo Tajonar Castro, estando presente el secretario de Desarrollo Económico Sustentable, Mauricio Usabiaga Díaz Barriga.

LA CREATIVIDAD SACARÁ A LOS JÓVENES DE LA PANDEMIA

El reto de la nueva normalidad, para los jóvenes, es echar a andar su creatividad para salir adelante de la pandemia, generando escenarios y oportunidades de empleo, para fortalecer la economía, así lo expuso el escritor y consultor de liderazgo, Ramón Muñoz, en un foro virtual organizado por el Instituto de la Juventud Guanajuatense (Guanajoven), que dirige Jorge Romero.
Derivado de la pandemia y con el paso del tiempo, hay profesiones que quedaron obsoletas, por la falta de capacidad para reinventarse continuamente; es así como muchas instituciones y empresas salen adelante. Reinventarse es actualizarse, ser mejores, entender el mundo moderno; es ahí donde las nuevas generaciones tienen enormes áreas de oportunidad al tener contacto con la tecnología y con la información. Guanajoven organizó este foro para impulsar el desarrollo de habilidades de los jóvenes.
Participaron en el Foro: José Antonio López Verver, rector de la Universidad Incarnet Word; Mauricio Ramírez Morales, director General de la Escuela Bancaria Campus León; Octavio García Mendoza, director del ITESI San José Iturbide; y Ramón Muñoz escritor, speaker y consultor de liderazgo.