Se debe privilegiar el diálogo a ahondar y alargar el conflicto: Mancera

*Es momento propicio para buscar una solución definitiva para terminar el libramiento ferroviario de Kansas y evitar el paso de trenes por la ciudad

POR AGP



Celaya, Gto. (18 de diciembre de 2020).- Sin necesidad de entrar en conflicto con la empresa ferroviaria Kansas City, se puede establecer un diálogo entre las partes, en los mejores términos, para no sólo solucionar el conflicto por el cierre del paso a nivel en las vías con Prolongación Irrigación, sino hasta lograr un compromiso para Kansas, de común acuerdo con el gobierno federal, termine el libramiento que le corresponde para dejar de cruzar por la ciudad, tal como se proyectó cuando se inició la construcción del ferroférico.
Así lo expuso el licenciado municipalista, Armando Mancera Mendoza, quien reconoció que la propuesta del representante de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT), de abrir un espacio para analizar y valorar la afectación del cierre de las vías laterales del Puente Fundación, puede ser el primer paso para este diálogo, antes de cualquier otra medida de carácter legal.
Aunque sostiene que pudiera existir una posible ilicitud del convenio firmado y comprende la inconformidad de terceros afectados, más que combatirlo por la vía legal, se debe dar la oportunidad a los directivos de la empresa ferroviaria de tener un diálogo adecuado con las partes, para conocer su postura y establecer compromisos que rebasen la sóla solución de un conflicto por cierre de las vías al paso vehicular.
Kansas City tiene pendiente un acuerdo con la SCT para concluir el libramiento ferroviario de la línea NB, que cruza Celaya de sur a norte; es el libramiento que dejó más avanzado el gobierno federal; es momento de sentar acuerdos firmes para su conclusión y evitar su paso por la ciudad, como era el compromiso inicial, dando una solución definitiva a este y a muchos otros conflictos que se pueden presentar.
Es evidente que la SCT puede contribuir a que se pueda llegar a a un buen acuerdo con el gobierno federal, el asunto está en que las autoridades municipales y estatales lo sepan aprovechar en beneficio de los celayenses.

AFECTARÁ A NEGOCIOS Y SERVICIOS REGRESAR AL SEMÁFORO ROJO

*Aunque las medidas no son tan drásticas, es importante que se cumplan para controlar el incremento de pacientes de COVID-19

POR AGP

Celaya, Gto. (18 de diciembre de 2020).- El regreso al semáforo rojo, aunque con un cierre no tan drástico como al principio de la pandemia, sí va a afectar a los negocios, cuyos propietarios esperaban, en estas fechas, recuperar algo de lo perdido durante estos nueve meses de emergencia sanitaria. Sin embargo, es evidente que se tiene que privilegiar la salud de la población, pero también es importante que así lo entiendan todas las personas y atiendan las recomendaciones de las autoridades de Salud.
Así lo expresaron dirigentes de organizaciones empresariales del municipio, quienes lamentaron que el incremento de contagios y de fallecimientos por el COVID-19 haya desencadenado esta medida, de acuerdo al anuncio hecho por el secretario de Salud, Daniel Alberto Díaz Martínez, este viernes por la tarde, precisando que el Semáforo Rojo inicia el 28 de diciembre de este 2020 y concluirá 10 de enero de 2021.
Tan sólo en la última semana se registraron cuatro mil 749 contagiados, llegando a un acumulado de 76 mil 911 casos de coronavirus, pero hay todavía más tres mil 940 en investigación. Este viernes, al amanecer, había más de 900 pacientes con el virus hospitalizados en el estado.

OPINIONES DE DIRIGENTES EMPRESARIALES

Jesús Torres Ramos, presidente del Consejo Coordinador Empresarial de Celaya (CCEC), dijo que la reducción de las actividades no esenciales va a generar frustración pues llega en el momento en que los comerciantes pensaban recuperarse de un mal año y hay mucha gente quiere comprar, como lo hace cada año; “sin embargo, la medida es consecuencia de que no atendimos las indicaciones de prevención sanitaria, como: usar cubrebocas, gel desinfectante, guardar la sana distancia y no salir si no es esencial.
Miguel Cano Montes, presidente de la Comisión de Turismo del CCEC, dijo que el comercio y los servicios turísticos se van a ver más afectados de lo que han estado este año; sin embargo, la salud es lo primero, aunque mucha gente no lo ve así y de una u otra forma está viendo dónde y cómo reunirse con sus familiares, como si fuera un tiempo normal.
Por su parte, Víctor Manuel Macías Paredes, presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra), en Celaya, dijo que aunque las medidas no van a ser tan drásticas, como al principio de la emergencia sanitaria, si hay sectores que se van a ver más afectados.
En el caso de las industrias, muchas van a seguir trabajando y sólo van a descansar medio día del 24 y el 25, igual que el 31 de diciembre y uno de enero, pero están revisando y fortaleciendo sus medidas de seguridad sanitaria y sus protocolos, que permite detectar a tiempo cualquier brote de coronavirus.

EN LA ÚLTIMA SEMANA SE DETECTARON 4,749 CONTAGIOS

Daniel Díaz Martínez.

Es evidente que el incremento del número de contagios de COVID-19, propició el cambio al semáforo rojo, el cual aplicará del 28 de diciembre de este año al 10 de enero de 2021, como lo informó el Secretario de Salud de Guanajuato, Daniel Alberto Díaz Martínez, destacando que en la última semana se registraron cuatro mil 749 contagiados para llegar a un total 76 mil 911 casos acumulados, más tres mil 940 que están en investigación. Este viernes, Guanajuato amaneció con más de 900 pacientes hospitalizados en el estado.
En lo que va del mes, ya se han registrado 12 mil 870 casos confirmados, es un incremento del 114%, comparado con los índices de julio y noviembre, meses en los que se acumularon más casos de pacientes hospitalizados.
La mayoría se localizan en el corredor industrial y en el acumulado por municipios, siendo León el municipio que concentra una tercera parte del total de los casos, con más de 25 mil en general, y mil 891 casos activos al momento; además, acumula la tercera parte de las defunciones en el estado, seguido por Irapuato y Celaya.
“Catorce municipios acumulan el 80% del total de los casos confirmados; hoy en día prácticamente todo el estado tiene casos confirmados y activos”.
Se han aplicado más de 200 mil pruebas de COVID-19, con seis de cada 10 positivos.

NO POSADAS NI REUNIONES, ESTAMOS EN UN MOMENTO COMPLICADO

Froylán Salas Navarro.

Tras destacar que estamos en un momento complicado por contagios de COVID-19, el secretario exhortó a la ciudadanía a usar de manera correcta el cubrebocas, a lavarse las manos de manera continua con agua y jabón, y usar gel antibacterial.
Recomendó evitar viajes no esenciales, además de no realizar posadas ni reuniones ni fiestas con motivo de fin de año.
En cuanto a las medidas para los negocios y servicios, el Subsecretario para el Desarrollo de las MiPymes, Joel Froylán Salas Navarro, explicó que con el Semáforo Rojo no hay restricciones de horarios, salvo en casinos, pero se reducen las actividades económicas del 50 al 30% de aforo y capacidad instalada en comercio y servicios.
Las actividades esenciales permanecen en operación ordinaria “el sector industrial y la comercialización de alimentos”.
Se mantiene el aforo del 20% en balnearios y parques recreativos; continúa el aforo del 30%, con previa cita, en estéticas, salones de belleza, spas, gimnasios y clubes deportivos.
Se mantienen espacios públicos al 20 por ciento de su capacidad instalada en parques y jardines.
Cerrarán cantinas, bares y centros nocturnos, áreas de bar en restaurantes y hoteles.
Se reducirá el aforo en eventos sociales, con un máximo 50 asistentes en lugares cerrados, ventilados y con una distancia sana; y máximo 75 asistentes en lugares abiertos, también con sana distancia.
En eventos empresariales serán máximo 100 asistentes en lugares cerrados, ventilados y con sana distancia. Máximo 150 asistentes en lugares abiertos con sana distancia. En los centros de culto será el 20% de su capacidad instalada.
Pero sobre todo, dijo que es importante no hacer fiestas patronales, ni peregrinaciones, ni actividades en atrios y tampoco actividades masivas.
Los casinos podrán recibir un 20% de su capacidad instalada.
Las tiendas de autoservicio, departamentales, centros y plazas comerciales, podrán recibir sólo a una persona por familia.

Además, se reforzarán los filtros sanitarios en todos los accesos peatonales y no se permitirá el acceso, ni se atenderá a las personas que no lleven cubrebocas, y deberán respetar la distancia de una persona por cada 1.5 metros.
En caso de que el aforo permitido del establecimiento esté lleno, los clientes deberán esperar afuera de los accesos en ‘unifilas’ que respeten una distancia de al menos 1.5 metros entre cada persona.
En el caso de los mercados, tianguis y corredores comerciales, adicional a las medidas señaladas, en los pasillos centrales deberán tener al menos dos metros de distancia entre los frentes de cada puesto. Los tianguis y mercados únicamente podrán brindar servicio de venta de alimentos preparados para llevar.
En lugares de venta de alimentos en la vía pública, sólo se permitirá que se expendan para llevar, sin posibilidad de consumo en la vía pública.
En ningún momento deberá suspenderse el número de corridas de rutas de autobuses, ni el servicio de transporte público a la ciudadanía, ni reducir el número de unidades en que se preste el servicio.
Los vehículos dedicados al servicio público de transporte de pasajeros de ruta fija podrán desplazarse con hasta el 70 por ciento de su capacidad, añadió Salas Navarro.

Guanajuato regresa a Semáforo Rojo del 28 de diciembre al 10 de enero

*Piden funcionarios de salud resguardarse en casa, cumplir con las medidas sanitarias preventivas y no hacer celebraciones en estos días

POR AGP

Celaya, Gto. (18 de diciembre de 2020).- A partir de este 28 de diciembre de 2020, Guanajuato regresa al semáforo rojo, con lo que se cierran bares, antros, cantinas, centros nocturnos, incluso estas áreas en hoteles y restaurantes. Es la medida en respuesta a la alta incidencia en casos de COVID-19, en los últimos días.
Así lo anunció el secretario de Salud de Guanajuato, Daniel Alberto Díaz Martínez, quien estuvo acompañado del subsecretario Luis Carlos Zúñiga, y del subsecretario de Desarrollo Económico, Froylán Salas, quienes expusieron a detalle las medidas a seguir.

Díaz Martínez citó como ejemplo del incremento en casos de COVID-19, “este viernes amanecimos con 913 pacientes hospitalizados.

MEDIDAS QUE SE VAN A APLICAR

EN RIESGO DE DESAPARECER 700 MIL EMPRESAS Y MÁS EMPLEOS

*La falta de apoyo gubernamental y ahora el aumento salarial del 15%, en un contexto económico adverso para las empresas


POR AGP

Celaya, Gto. (17 de diciembre de 2020).- Al poner de manifiesto que Coparmex ha sido el principal promotor de los dos últimos aumentos salariales del 13% y 17% en términos reales, que no ocurrían desde la década de los años 70, hoy, en un contexto económico adverso, el incremento salarial del 15%, sin gradualidad ni lógica y sin apoyo gubernamental, “se agrava el riesgo de que desaparezcan 700 mil empresas más en los próximos tres meses.
Al comentar el boletín emitido este jueves por su dirigencia nacional, Juan Yúdico Herrasti, presidente de la Coparmex Celaya, dijo que según datos del Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Información (INEGI), de marzo a julio se perdieron un millón 117 mil 584 empleos formales y poco más de un millón (1’010,857) de micro, pequeñas y medianas empresas, con este incremento se agrava, al no haber apoyos gubernamentales, que debería de haberlos para garantizar el empleo formal.

Explicó Yúdico Herrasti, que ante el pronunciamiento del Presidente Andrés Manuel López Obrador de buscar una evolución más acelerada de los salarios mínimos, la Coparmex propuso que, en este incremento del 15%m, hubiera una Aportación Gubernamental Extraordinaria, ante la emergencia por COVID-19 podría alcanzarse un incremento agregado del 15%; sin embargo, el gobierno federal no quiso poner nada, dejó toda la carga del incremento a millones de microempresas.

COPARMEX IMPULSA LA NUEVA CULTURA LABORAL

Coparmex es el organismo empresarial que ha propuesto una mejora sustancial al salario mínimo con aumentos que incrementan el poder adquisitivo de los trabajadores. “Impulsamos ajustes históricos, graduales y progresivos. Promovimos desde diciembre de 2016 una Nueva Cultura Salarial, que se hizo realidad gracias a un acuerdo entre trabajadores, empresas y gobierno. El objetivo era que, a partir de 2019, el salario mínimo general cubriera el 100% de la línea de bienestar urbana individual y que, a partir de 2020, se lograra superar en un 17%. Se cumplió esa meta”.
En 2018 pidieron al entonces candidato, Andrés Manuel López Obrador, que se comprometiera con la Nueva Cultura Salarial, con el objetivo de no permitir que existiesen trabajadores, en la formalidad, en condiciones de pobreza. El compromiso fue aceptado.
Hoy, consideran que el contexto económico nacional es adverso y distinto al de los años anteriores; pese a ello, creen en la necesidad de continuar con este esfuerzo pero, dado el complejo entorno, deben tomarse decisiones con responsabilidad, racionalidad y visión de largo plazo.
Tras una amplia consulta dentro del sector empresarial, consideraron que una evolución agregada del 10% (4% de fijación por encima de la inflación esperada, más un Monto Independiente de Recuperación (MIR) de $7.39 M.N.), permitía seguir avanzando hacia la línea de bienestar familiar.
“Una vez superado el contexto adverso que ha traído consigo el COVID-19, seguiremos impulsando aumentos todavía mayores que permitan que el salario mínimo esté por encima de la Línea de Bienestar Familiar”.

RED CIUDADANA 4.0: RECONOCEN A MAESTRA DE SAN JUAN DE LA VEGA

*Entregó 38 reconocimientos la STRC
*Reconoce gobernador al personal de salud

RECONOCIMIENTO AL PERSONAL DE SALUD EN MEDIO DE LA PANDEMIA

En medio de la pandemia del COVID-19, el gobernador del estado, Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, reconoció el trabajo de las 23 mil personas, que conforman el Sistema Estatal de Salud de Guanajuato por el esfuerzo, disciplina y entrega en la atención a los pacientes que se han contagiado con este coronavirus.

“Los seis millones de guanajuatenses estamos orgullosos de todos ustedes y de sus equipos”, les dijo el gobernador al entregar un reconocimiento simbólico a los jefes de las ocho jurisdicciones sanitarias, coordinadores y directores de la Secretaría de Salud del Estado.
“La pandemia no se ha acabado, estamos en un momento difícil, pero gracias a que se han hecho bien las cosas, vamos a salir adelante. Vamos echándole ganas porque esto no ha acabado, estamos al pendiente de ustedes”.
El Secretario de Salud del Estado, Daniel Alberto Díaz Martínez, agradeció el apoyo que han recibido del gobernador, y este reconocimiento es un estímulo a su labor para continuar brindando un mejor servicio a los guanajuatenses.

Quienes recibieron el reconocimiento, a nombre de sus compañeros, fueron:

1. Dra. Fátima Melchor Márquez, Jefa Estatal de Epidemiología, de la Secretaría de Salud. 

2. Dr. Antonio Escobar Rodríguez, Jefe de la Jurisdicción Sanitaria No. 7, de la Secretaría de Salud.
3. Dr. Ligia Gricelda Arce Padilla, Jefa de la Jurisdicción Sanitaria No.3, de la Secretaría de Salud.
4. Dr. Juan Carlos González Araiza, Jefe de la Jurisdicción Sanitaria No.1, de la Secretaría de Salud.
5. Dr. Jorge Vidargas Rojas, Jefe de la Jurisdicción Sanitaria No.2, de la Secretaría de Salud.
6. Dr. Uver Martínez Camacho, Jefe de la Jurisdicción Sanitaria No. 4, de la Secretaría de Salud.
7. Dr. Juan Jesús Martínez García, Jefe de la Jurisdicción Sanitaria No. 5, de la Secretaría de Salud.
8. Dr. José Luis Martínez Cendejas, Jefe de la Jurisdicción Sanitaria No. 6, de la Secretaría de Salud.
9. Dr. José Javier Ayala Torres, Jefe de la Jurisdicción Sanitaria No. 8, de la Secretaría de Salud.
10. Dr. Moisés Andrade Quezada, Coordinador General de Salud Pública, de la Secretaría de Salud.
11. Dr. Jorge Omar García Quiñones, Coordinador de Atención Ciudadana, de la Secretaría de Salud.
12. Dr. Luis Carlos Zúñiga Durán, Director General de Protección Contra Riesgos Sanitarios, de la Secretaría de Salud.
13. Dr. Eduardo Romero Hicks, Director del Sistema de Urgencias del Estado de Guanajuato.
14. Dr. Rosario Sánchez Navarro, Directora del Laboratorio Estatal de Salud Pública.
15. Dr. Francisco Gerardo Torres Salgado, Director del Centro Estatal de Medicina Transfusional, de la Secretaría de Salud.
16. Dr. Rodrigo López Falcony, Director del Centro Estatal de Trasplantes, de la Secretaría de Salud.
17. Dr. Francisco Javier Magos Vázquez, Director General de Servicios de Salud.
18. Dr. Elia Lara Lona, Directora General de Sociología, de la Secretaría de Salud.
19. Dra. Noemí Flores Mendiola, Directora de Atención Médica, de la Secretaría de Salud.
20. Dr. Pablo Sánchez Gastelum, Director de Salud Pública, de la Secretaría de Salud.
21. Dr. Efraín Navarro Olivos, Director de Enseñanza e Investigación, de la Secretaría de Salud.
22. Lic. Rosa Elda Villalobos Ugalde, Directora de Salud Mental, de la Secretaría de Salud.
23. Mtra. Blanca Elizabeth Aguilar Aguilar, Jefa del departamento de promoción de la salud, de la Secretaría de Salud.
24. Mtro. Mario Alejandro De Alba de la Tejera, Coordinador de Comunicación Social, de la Secretaría de Salud.
25. Dra. Yesica Mireles Zavala, Secretaria Técnica, de la Secretaría de Salud.
26. Lic. Fernando Reynoso Márquez, Coordinador General de Administración y Finanzas de la Secretaría de Salud.

MEJORAN DEPENDENCIAS ATENCIÓN Y PROCESOS

Carlos Martínez.

La maestra Blanca Esther Martínez Torres, del CECYTE Guanajuato, Plantel San Juan de la Vega, obtuvo mención especial, en el marco de la entrega de reconocimientos al Desarrollo de la Gestión Pública Estatal y Municipal, por su proyecto “Talleres de actitud: pilar del éxito en la organización”. Esta misma distinción, le fue otorgada a los integrantes del Comité Interno de Ética y PCI, del Instituto Guanajuatense para las Personas con Discapacidad, por su proyecto “Fuerza INGUDIS”. En total, se entregaron 38 reconocimientos a diversas dependencias y entidades estatales y municipales.
El reconocimiento está relacionado con el programa MAS -Mejor Atención y Servicio, que promueve la implementación de acciones para dar mejor atención y servicio a los guanajuatenses, cuyo objetivo es mejorar la calidad de los trámites y servicios que ofrece la administración pública estatal y las municipales a la ciudadanía, fortaleciendo la cultura organizacional.
En base a este programa, hoy se cuenta con procesos ágiles, espacios dignos y seguros, donde se otorga un trato cálido, por parte de las y los servidores públicos, brindando información actualizada, que genere confianza y satisfacción a toda persona que se presente en una oficina gubernamental de nuestro Estado.
El titular de la Secretaría de Transparencia y Rendición de Cuentas (TRC), Carlos Salvador Martínez Bravo, reconoció el trabajo de los servidores públicos, 

Piden empresarios evitar el cierre de vías al paso vehicular en Irrigación

*Al recordar que la obra se realizó con recursos del Impuesto del 2% sobre la Nómina, piden que se convoque a una mesa de diálogo para buscar la mejor solución

POR AGP

Celaya, Gto. (16 de diciembre de 2020).- El Consejo Coordinador Empresarial de Celaya (CCEC) solicitó la intervención de funcionarios estatales, federales y municipales para instalar una mesa de diálogo con los representantes de la empresa ferroviaria Kansas City, a fin de buscar una solución al cierre del paso sobre las vías en Prolongación Irrigación, donde se privilegie el interés de la ciudadanía por encima de cualquier compromiso de campaña.
Así lo expresó Jesús Torres Ramos, presidente del CCEC, y Juan Yúdico Herrasti, presidente de Coparmex Celaya, quienes se sumaron al clamor ciudadano por el cierre del paso vehicular sobre las vías del tren en Prolongación Irrigación, ya que afecta la economía de los negocios establecidos en las calles laterales, precisamente en este momento en que se requiere apoyar la reactivación económica.
Manifestaron su asombro en relación al compromiso firmado por las autoridades con la empresa Kansas City, en cuanto al cierre del paso vehicular por las calles laterales del puente, ya que esta obra se realizó con recursos del 2% del Impuesto Sobre la Nómina y se aprobó por el Consejo Consultivo para el Seguimiento y Aplicación de los Impuestos sobre la Nómina y Cedulares del Estado de Guanajuato (Cosainceg).
En este momento, más que buscar culpables, lo que se necesita es encontrar soluciones para salvaguardar el interés de los ciudadanos, que fue el objetivo al autorizarse la asignación de los recursos, pero tampoco es posible pensar en la reactivación económica, que tanto apremia, si no se cuenta con la empatía de las autoridades con los ciudadanos afectados, para encontrar soluciones ante el severo impacto que generará el compromiso asumido con la ferroviaria.

RED CIUDADANA 4.0: EL PRI VA SOLO EN ELECCIÓN MUNICIPAL EN CELAYA

*EL PRI estatal aprueba coaliciones con PRD
*Aprueban salario mínimo para 2021 en $141.7
*Pide gobernador no bajar la guardia en vacaciones





PRI-PRD EN 24 MUNICIPIOS Y 12 DISTRITOS LOCALES

IV Sesión extraordinaria del CP del PRI.

El Consejo Político del PRI en Guanajuato, en su IV Sesión Extraordinaria, celebrada en Dolores Hidalgo y a distancia, aprobó ir en coalición con el PRD en 24 de los 46 municipios y en 12 de los 22 distritos locales para diputados por mayoría relativa: los municipios en los irán en coalición, son: Acámbaro, Cortazar, Comonfort, Cuerámaro, Dolores Hidalgo, Guanajuato, Huanímaro, Jaral del Progreso, Jerécuaro, Moroleón, Ocampo, Pueblo Nuevo, Salamanca, Salvatierra, San Diego de la Unión, Santa Catarina, San Luis de la Paz, Santa Cruz de Juventino Rosas, Silao de la Victoria, Tarimoro, Tierra Blanca, Uriangato, Valle de Santiago y Villagrán. Los 12 distritos locales, son: I, II, VII, VIII, XIII, XIV, XV, XVI, XVII, XIX, XX y XXII.
De acuerdo a lo aprobado por el Consejo Político, en Celaya irán en coalición, sólo en los dos distritos locales el XV y el XVI, pero en la elección para presidente municipal el PRI va solo, lo que significa que Javier Contreras Ramírez, ya casi candidato a la presidencia municipal, no tendrá que compartir posiciones en su planilla con el PRD, pero sí tiene carta abierta para buscar liderazgos sociales, jóvenes y mujeres con reconocimiento en la comunidad, que le ayuden a atraer votos de organismos y sectores diferentes a los tradicionales del tricolor, además de propios sectores y organizaciones, pero saben que se tienen que abrir más a la sociedad para lograr mayor votación.

APRUEBAN SALARIO MÍNIMO CON VOTO EN CONTRA DE LA IP

AMLO.

Por acuerdo de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami), el salario mínimo para el 2021 pasará 123.22 pesos a 141.70 pesos diarios, el cual entrará en vigor a partir del 1 de enero próximo. El incremento representa un 15%, tal como lo planteó el Presidente Andrés Manuel López Obrador, sólo que se integró de la siguiente forma: partiendo del salario mínimo actual de 123.22 pesos le sumaron 10.46 pesos, a través del Monto Independiente de Recuperación (MIR), a cuyo resultado se le aplicó el 6%, superior a la inflación esperada.
Este incremento no fue aprobado por los representantes empresariales ante el Consejo General de la Conasami, porque la propuesta de Coparmex y Canacintra incluía, para llegar al 15% de incremento, que propuso el Presidente, que el gobierno federal aportara una parte de los 10.46 pesos, sólo durante el 2021, atendiendo a que las empresas no están en condiciones de aportar el total de Monto Independiente de Recuperación, debido al confinamiento ocasionando por la pandemia, lo que ha generado crisis económica y pérdida de empleos.
El compromiso de Coparmex, como impulsores de la nueva política salarial, consistía en volver a retomar los incrementos que han venido impulsando, una vez superada la pandemia. La nueva política salarial tiene como objeto llegar a establecer una salario mínimo que cubra las necesidades básicas de una familia.

MENSAJE DEL GOBERNADOR DE FIN DE AÑO

Diego Sinuhe Rodríguez Vallejo.

Guanajuato, como el resto del país y del mundo, ha enfrentado la peor crisis de salud de que se tenga memoria, pero el gobierno del estado ha generado una de las mejores respuestas para enfrentar la pandemia del COVID-19, mejorando hospitales y la atención a los pacientes, a través de un equipo médico que ha estado firme en la primera línea de batalla, dijo el gobernador en un mensaje de fin de año, difundido este miércoles a través de redes sociales, donde convoca a los guanajuatenses a cuidarse y a cuidar a su familia, así como a reflexionar en lo que ha pasado y lo que se ha hecho.
El esfuerzo no se la limitado al aspecto de salud, que ha sido el más importante, sino también se ha atendido la economía, la educación y la seguridad, reconociendo que falta mucho por hacer.
Con este mensaje inician en el gobierno del estado, municipios y federación, el período de vacaciones de fin de año para la gran mayoría del personal, aunque hay quienes, debido a su funciones, no podrán salir en esta temporada.

Lenta recuperación de las MIPyMES locales y del país: Macías

*Los grandes fabricantes, debido al cierre por la pandemia, retomaron a sus proveedores europeos y asiáticos; los beneficios del T-MEC se reflejarán hasta el segundo semestre del 2021

POR AGP

Celaya, Gto. (15 de diciembre de 2020).- Pese a los apoyos económicos de Fondos Guanajuato, del gobierno del estado, la recuperación de las MIPyMES va lenta, pues aunque muchas de las grandes industrias están trabajando al 100%, éstas recontrataron a sus proveedores europeos y asiáticos, para reactivar sus plantas, luego del paro por la pandemia; sólo de un 10% a un 15% se contrata con proveedores locales.
Al destacar lo anterior, Víctor Manuel Macías Paredes, presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra), en Celaya, y coordinador regional de la misma cámara, externó su confianza en que, con las condiciones del T-MEC, como el certificado de origen, se vuelva a contratar a proveedores locales, de tal manera que para el segundo semestre de 2021 se pueda tener una mayor recuperación.

Explicó el presidente de Canacintra que la proveeduría local, de todas los sectores, no sólo la automotriz, se vio afectada por el cierre de la pandemia, pues mientras en China y Europa abrieron antes, aquí fue hasta junio cuando se declararon actividades esenciales, cuando ya las grandes empresas fabricantes de los diversos productos habían regresado con sus proveedores europeos y asiáticos, eso ocasionó que se esté contratando menos que en 2018 y 2019. La proveeduría local, de todo el país, no sólo en Guanajuato, apenas alcanza entre un 10% o 15%.

ESPERAN QUE EL T-MEC AYUDE A RECUPERAR

Macías Paredes confió en que las condiciones del T-MEC, como el certificado de origen, ayude a las MIPyMES guanajuatenses y mexicanas a dar el brinco para la recuperación de la proveeduría; sin embargo, para ello se requiere también mayor desarrollo, pues viene mucha innovación: “hay que calificarnos y certificarnos, para poder ser proveedores de las Tier one y Tier two y ganar mercado.
Afortunadamente, en Guanajuato hay apoyos del gobierno del estado para la capacitación del personal, a través del IECA, aunque las certificaciones internacionales que se piden, como el ISO-9000, las tenga que pagar cada empresa, pese a las condiciones en que se encuentran.

RED CIUDADANA: RECESO EN LA EFERVESCENCIA DEL PAN

*Enroque en la planilla de Mendoza Márquez
*Elira Paniagua, el resto que falta puede ayudar
*Leopoldo Almanza, por una transición en Celaya




A ESPERAR LOS TIEMPOS Y A LOS DEMÁS CANDIDATOS 

María de la Salud García.

Luego de la efervescencia política por la definición de la precandidatura del PAN a la presidencia municipal de Celaya, Javier Mendoza Márquez tiene que esperar que no le resulte otro contrincante y la aprobación de su registro por parte de la Comisión Permanente. Mientras tanto, todavía el lunes tuvo que hacer un ajuste a su planilla para subir a María de la Salud García Rodríguez a la primera sindicatura y cambiar a María Isabel Herrejón, quien ocupaba ese sitio, a la tercera regiduría. El movimiento no representa, ningún problema legal, pues se trata de un registro interno; más bien -según se dice en los corrillos políticos- es para evitar un problema legal, pues María de la Salud García no presentó el escrito para manifestar su interés en la reelección; suponen que yendo de síndico, no tendrá problemas para ir en la planilla, ya que los dos síndicos integran la fórmula de la elección de presidente municipal: si gana van los tres, en caso contrario, no van ninguno; en tanto que los regidores, uno, dos o tres, o más, entran a formar parte del Ayuntamiento de acuerdo al número de votos de cada partido, independientemente de si su candidato a presidente municipal gane o pierda la elección y si los partidos van en coalición o no.
Al interior del grupo de Javier Mendoza Márquez se dice que el cambio se dio por una mayor cercanía y confianza con María de la Salud García, quien acompañó al ingeniero en la elección pasada, como independiente, aunque también Isabel Herrejón es gente de todas sus confianzas. O sea, que la confianza, no se ve que sea el motivo para el cambio. Sus asesores legales tienen la explicación más clara, así como la dirigencia estatal del PAN, que autorizó hacer el movimiento.

ELVIRA PANIAGUA DEBE DARLE VUELTA A LA PÁGINA

Elvira Paniagua.

Nadie le puede negar a la presidenta municipal de Celaya, Elvira Paniagua Rodríguez, su derecho a disentir en contra de la decisión que tomó la dirigencia estatal de su partido, de otorgarle “la candidatura” a la presidencia municipal a Javier Mendoza Márquez, su contrincante político en la elección pasa, quien estuvo a punto de arrebatarle el honor de ser la alcaldesa de Celaya; sin embargo, una vez tomada la decisión, no debería persistir en su desacuerdo, cuando prácticamente no le queda otra alternativa; el tiempo y las circunstancias para manifestar su desacuerdo e, incluso, oponerse en la medida de poder cambiar esa decisión, ya pasaron. Si no lo hizo o no lo logró es porque le faltaron motivos y razones de peso, o mejores propuestas, que sólo pueden existir cuando se construyen.
¿Cuántos de su ayuntamiento y de su gabinete tuvieron la oportunidad real de crecer, dentro de lo pertinente de su responsabilidad, para que hoy tuvieran esa oportunidad? Ahora sí, como dice una expresión muy trillada, pero aplicable: “logró unir a todos, pero en su contra”.
Sin embargo, no todo está perdido, como seguramente algún político cercano ya se lo trató de hacer ver. Su mejor contribución es que termine bien su administración, con la frente en alto y de cara a la sociedad, la que le dio su voto para llegar a donde está. Hay muchos que piden que ya se vaya, pero hay otros más que esperan todavía que ponga orden en la ciudad y en el municipio, porque saben que la anarquía, en lo más elemental, es el terreno más propicio para la violencia y el crimen. ¿Será mucho lo que le piden? Aun es tiempo de que ayude a su partido a construir un mejor futuro para los celayenses, como seguramente ya lo ha hecho, pero siempre se puede hacer más.

LEOPOLDO ALMANZA ESPERA RESPUESTA DE LA COALICIÓN

Leopoldo Almanza.

Leopoldo Almanza Mosqueda, quien -para los dirigentes de los partidos de la coalición con Morena- es el mejor candidato que tendrían para la presidencia municipal de Celaya, quiere tomar una decisión muy madura y muy responsable, en base a un compromiso real de las altas autoridades, que él cita como “verdadera voluntad política” para apoyar la transición de Celaya de la situación negativa en que se encuentra a una de mayor bienestar; es decir, garantizar el apoyo necesario para regresarle la paz a los ciudadanos. Además, requiere garantías para respaldar proyectos económicos y de desarrollo para Celaya y la región.
De otra manera, si no hay esa voluntad política, del más alto nivel, para convertir a Celaya en el contrapeso del gobierno del estado, sería de poco beneficio ser candidato e, incluso, ganar la elección.
A estas alturas, ya no se vale llegar a la presidencia municipal y sólo dejar pasar el tiempo y que los problemas más urgentes, como el de la inseguridad, sólo pasen de una administración a otra.
Es evidente que, en este caso, el municipio no puede hacer mucho, requiere necesariamente del apoyo del gobierno del estado y del gobierno federal, cada uno en su ámbito, pero actuando de manera coordinada.
Sin esas garantías, es poco probable que decida acompañar a Morena y los partidos coaligados en su aspiración de ganar el municipio de Celaya.

DEL GRAN BEETHOVEN, DOSCIENTOS CINCUENTA AÑOS DESPUES.

JOSE CARLOS GUERRA AGUILERA

 

“Todos los hombres se unen fraternalmente
donde tus blandas alas se han posado.

¡Multitudes, fundíos en un abrazo cariñoso!
!Sea este beso para el mundo todo!
Hermanos...
sobre el firmamento de estrellas tachonado
debe habitar un Padre bueno y amoroso.”

Oda a la alegría de Schiller.

 

Al conocedor Raúl Suarez de la Torre,

a Memo Usabiaga y a Jaime Espinoza.

 

1.- El 16 o 17 de diciembre de hace 250 años, nació en Bonn, Alemania; el gran Luis van Beethoven.

 2.- Recuerdo cuando en 1968 o 1969 se presentó (creo que la primera vez en la ciudad) la famosa y vibrante Novena Sinfonía Coral de Beethoven, con el director de orquesta, el abogado José Rodríguez Frausto, en un templo (creo que fue en el majestuoso del Carmen). Ese evento lo patrocinó el Instituto Tecnológico de Celaya, cuando era director el inteligente Ingeniero Don Jaime Tapia Rodriguez. Me toco el orgullo de organizar ese evento, casi insólito.

3.- A doscientos cincuenta años de su nacimiento, y considerando su terrible sordera, sabemos que, en nuestra contemporaneidad, se hubiera curado y en ese caso no hubiera producido esa obra clásica, misma que fue declarada patrimonio de la humanidad en el año 2002. En esa obra destaca el poema Oda a la Alegría, de Friedrich Schiller.

4.- El texto es el siguiente:

Beethoven

¡Alegría hermosa chispa celestial

de Elíseo la hija engendrada!
traspasamos de tu divino santuario el umbral
ebrios de fuego, como una llamarada.

Tus hechizos traban nuevamente
lo que con su rigor ha separado
la fuerza de la costumbre.
Todos los hombres se unen fraternalmente
donde tus blandas alas se han posado.

¡Multitudes, fundíos en un abrazo cariñoso!
!Sea este beso para el mundo todo!
Hermanos...
sobre el firmamento de estrellas tachonado
debe habitar un Padre bueno y amoroso.

El que aquella meta ha logrado,
el que amigo de un amigo puede llamarse,
aquel que una esposa prudente ha ganado,
a este grandioso júbilo debe aunarse.

Sí, también aquel que puede suya llamar
aunque sea un alma en medio de este mundo;
mas, el que nunca esto haya podido lograr
apártese de esta alianza con dolor profundo.

¡Alegría, beberá toda criatura
de los pechos de nuestra madre natura,
así, el hombre bueno, como el malvado
seguirán su rastro de rosas trazado.

Ella fue la que de besos nos colmó
fieles amigos hasta la muerte, los dos.
Al gusano también el placer concedió
y el querubín está de frente ante Dios.
¿Os postráis, humanidad?
¿Mundo entero, adivináis al Creador?
Buscadlo sobre las estrellas, sin temor,
allí está su morada, con seguridad.

 

5.- Supe que se acaba de estrenar un nuevo recinto para las artes en esta ciudad, hubo invitados políticos y algunos más. Excelente. Supe que hubo un video de la parte final de esa obra hermosa. Mientras sobrevivimos, las palabras bellas y cantadas de que ojalá todos los hombres se unen fraternalmente (…) ¡Multitudes, fundíos en un abrazo cariñoso!! ¡Sea este beso para el mundo todo!. Esos ideales quiméricos, quizás imposibles, nos legó el gran Beethoven. El sordo sorprendente de la sexta sinfonía Pastoral, del bellísimo segundo movimiento de la séptima sinfonía. Que afortunados somos en no ser sordos y conocer este lenguaje de amor.

 

16 de diciembre de 2020.

Pide Almanza garantías para encabezar la transición al bienestar con Morena

*Se requiere voluntad política para respaldar soluciones de fondo en seguridad y apoyo para realizar proyectos que mejoren la economía de Celaya y la región

POR AGP

Celaya, Gto. (14 de diciembre de 2020).- Al ratificar que la decisión de competir por Morena y los otros partidos de la coalición, en la elección de 2021, tiene que ser muy madura y muy responsable, Leopoldo Almanza Mosqueda, dijo que ésta debe tener el respaldo de la sociedad y la voluntad política de los partidos y de otros niveles, para que haya gobernabilidad y apoyo para dar soluciones de fondo, no sólo al problema de la inseguridad, que es prioritario, sino también a proyectos que cambien a Celaya y la región, que transiten del estado negativo en que se encuentran a uno de mayor bienestar.
“No se trata de buscar posiciones, de ser candidato, ni de llegar y decir ‘quítate porque hay de voy’, ni de sólo ganar una elección, pues hay circunstancias que a la propuesta le favorecen, sino de garantizar verdaderas condiciones de transición al bienestar. Y eso, viene de más arriba”.
Dejó en claro que él no anda buscando ser candidato; lo están invitando, porque los dirigentes de los partidos de la coalición le dicen que las encuestas le favorecen y es el único que podría lograr la unidad de las diferentes expresiones y militancias partidistas.
“Yo lo único que pido es que me garanticen condiciones de gobernabilidad y verdadera voluntad política para una transición al bienestar y ser un real contrapeso frente al gobierno del estado; y eso, sólo viene de más arriba”.

Reta Coparmex al gobierno a contribuir con el salario mínimo para el 15% de aumento

*Desde la perspectiva empresarial, frente a la peor crisis económica del último siglo, propone que en 2021 el salario mínimo pase de 123.22 pesos a 128.15 o 135.83 pesos diarios

POR AGP

Celaya, Gto. (14 de diciembre de 2020).- En el marco de la Nueva Cultura Salarial, propuesta por Coparmex, el salario mínimo ha pasado de 73.04 pesos, en el 2016, a 123.22 pesos en 2020, mientras que para el 2021 propone se ubique en un rango de los 128.15 a 135.83 pesos diarios (4% de inflación y de cuatro a siete pesos del Monto Independiente de Recuperación (MIR); sin embargo, para darle factibilidad a la propuesta del gobierno federal, de un 15% de aumento, lo retan a que haga una transferencia de 6.42 pesos diarios, 195.28 pesos mensuales, directos a la nómina de cada trabajador que ganen el salario mínimo durante el 2021.

Juan Yúdico Herrasti

“Se trata de que el gobierno federal se haga corresponsable de la Nueva Cultura Salarial, y transfiera los 195.28 pesos mensuales a los trabajadores que ganen el salario mínimo general durante 2021. Es algo completamente realizable, si las autoridades federales realmente quieren apoyar a los trabajadores, con mejores ingresos, pero cuidando sus puestos de trabajo”.
Juan Yúdico Herrasti, presidente Coparmex Celaya, comentó que desde que se propuso en México la Nueva Cultura Salarial, se han dado incrementos extraordinarios, superiores a la inflación; pues se trata de que el salario mínimo permita a una familia satisfacer el costo de la canasta alimentaria y no alimentaria para todos sus integrantes.
Para poder impulsar incrementos extraordinarios, en el 2006 se introdujo la herramienta Monto Independiente de Recuperación (MIR), para hacer incrementos absolutos y no porcentuales al salario mínimo, reduciendo los posibles efectos inflacionarios.





AUMENTOS HISTÓRICOS DEL 2016 A 2020

Gustavo de Hoyos Walther

De la mano con el sector obrero, y en forma tripartita en el seno de la CONASAMI, lograron el primer aumento histórico, en el 2016, que se compuso de un incremento del 3.9% por encima de la inflación esperada y un MIR de $4.00, con lo que se logró que el salario mínimo pasara de 73.04 a 80.04 pesos diarios.
El Salario Mínimo General vigente para 2017 cubría el 83% de la línea de bienestar individual, establecida por el CONEVAL, que se define a partir del costo de la canasta alimentaria y no alimentaria para una persona.
Para 2018, la Coparmex propuso un segundo aumento histórico que permitiera que el Salario Mínimo General llegara a 95.24 pesos diarios y cubriera el 94% de la línea de bienestar individual; sin embargo, en el seno de la CONASAMI no se aprobó la propuesta y se otorgó un aumento compuesto por un 3.9% correspondiente a la inflación esperada y un MIR de 5.00 pesos diarios, ubicando el salario mínimo en 88.36 pesos, llegando a cubrir el 87% de la línea de bienestar individual.
Para 2019, con el aumento del 5% por encima de la inflación esperada y un MIR de 9.43 pesos se alcanzó un salario mínimo de 102.68 pesos, logrando la primera meta de la Nueva Cultura Salarial: ningún trabajador en la formalidad vive en condición de pobreza.
En el 2020, la Coparmex propuso que el salario mínimo se ubicara entre 117.72 y 123.76 con un aumento del 5% por encima de la inflación esperada y un MIR de 14.67 pesos, con lo que se llegó a un salario mínimo de $123.22, superando en 17% la línea de bienestar individual, sin generar inflación, a pesar de los aumentos del 16% y 20% en 2019 y 2020.
La pobreza laboral, que se refiere al porcentaje de población ocupada que no cuenta con ingresos suficientes para cubrir la canasta alimentaria, se redujo de 42% en 2016 al 36% en el primer trimestre de 2020 (previo a la llegada del COVID-19).

IMPACTO EN LA ECONOMÍA Y AUSENCIA DEL GOBIERNO FEDERAL

Las medidas preventivas que se han implementado para mitigar y controlar la pandemia del COVID-19 han tenido un impacto muy grave para el sector productivo, aunado a la ausencia de medidas de reactivación efectivas por parte del Gobierno Federal.
Durante la jornada de sana distancia se perdieron 8 empleos formales por minuto y según datos del INEGI han desaparecido más de un millón de micro, pequeñas y medianas empresas.
“A pesar del difícil contexto que enfrentamos, la visión de la Nueva Cultura Salarial y nuestro compromiso de avanzar hacia un salario que cubra la línea de bienestar familiar, permanece más vigente que nunca”.
Según comunicado de la Coparmex, están a 42% por debajo de de la línea de bienestar familiar, que en precios actuales es de 214.07 pesos y que se podría lograr entre 2024 y 2028, en función de la evolución de la economía.
Los datos del INEGI muestran que si los ingresos no mejoran en los próximos tres meses hay 700 mil micro, pequeñas y medianas empresas que corren el riesgo de desaparecer y con ellas los empleos que generan.
“Dejemos muy en claro que el Gobierno ha ignorado las propuestas presentadas por el sector privado y por la sociedad civil que incluyen medidas para apoyar a las familias mexicanas ante este contexto tan adverso. Es momento de que el Gobierno asuma su rol como principal agente económico y demuestre su compromiso con los trabajadores más vulnerables”.

EN MARCHA EL PROYECTO CIUDADANO DE JMM

*Registró el PAN estatal la precandidatura de Javier Mendoza Para la presidencia municipal de Celaya

POR AGP

León, Gto. (13 de diciembre de 2020).- Este domingo se registró en la sede estatal del PAN, en León, la precandidatura de Javier Mendoza Márquez: “es el arranque de un nuevo proyecto político para Celaya, que está por encima de intereses partidistas y particulares”, según expresó el mismo que abandera la causa, frente a ex presidentes municipales (en primera fila), diputados y algunos militantes de Acción Nacional, así como integrantes de la planilla para el nuevo Ayuntamiento.
Es el primer partido político que registra, internamente, a su aspirante a la candidatura a la presidencia municipal de Celaya y casi seguro candidato, pues no habrá otro registro, pero si lo llegara a haber, no tendría el mismo respaldo ni apoyo, ya que aquí se expresaron con su presencia los liderazgos más importantes del PAN en Celaya.

Por extraño que parezca, un ex presidente municipal priista (1989-1991), luego candidato independiente a la presidencia municipal, apenas en la elección de 2018, este domingo se convirtió oficialmente en el único aspirante a la candidatura del PAN a la presidencia municipal de la localidad, bajo la narrativa -dicen hoy- de encabezar un proyecto ciudadano, respaldado por el Acción Nacional.
En el registro y durante la breve ceremonia del mensaje, Javier Mendoza Márquez estuvo flanqueado por su fórmula, que la completan los dos síndicos, Ma. Isabel Herrejón Arredondo y Carlos Alberto Ruiz León, quien ya estuvo en la administración pasada como director de Movilidad y Transporte.
Frente al espacio que se utilizó como escenario estaban en primera fila los ex presidentes municipales: José Rivera Carranza, Gerardo Hernández Gutiérrez, Ismael Pérez Ordaz y Ramón Lemus Muñoz Ledo; las diputadas Saraí Núñez Cerón y Emma Tovar, así como el diputado Paulo Bañuelos Rosales, además de Fernando Hurtado Cárdenas, Juan Carlos Guillén Hernández, Lucía Hernández Martínez y

Javier Mendoza Márquez.

TENÍA PAN DEUDA PENDIENTE CON JMM

Desde otro punto de vista, el PAN tenía una deuda pendiente con Javier Mendoza Márquez; en la administración municipal que presidió como priista 1989-1991, le abrió las puertas del gobierno municipal al panismo, al incluir en su administración a varios miembros de Acción Nacional como funcionarios públicos, aún cuando varios priistas estuvieron siempre en desacuerdo; era un gobierno priista, pero empanizado; entre los regidores del PAN se había colado el priista José Rosiles, quien en una sesión de Ayuntamiento, por un desacuerdo con el alcalde Mendoza Márquez, le arrojó el agua de un vaso a la cara.
Después de esta administración, la siguiente elección la ganó el Partido Acción Nacional con el ahora fallecido Carlos Aranda Portal; la siguiente administración fue la última priista, con Leopoldo Almanza Mosqueda, quien le ganó la contienda a Martha Sahagún, después de la cual se han sucedido ocho administraciones panistas, con la actual, ininterrumpidamente.
Desde el punto de vista de Javier Mendoza Márquez asegura que aquel gobierno que encabezó fue una administración ciudadana, como la que hoy pretende presidir de ganar la elección.